Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - KHÁCH SẠN NAM CƯỜNG HẢI DƯƠNG

Công ty Cổ phần Tập đoàn Nam Cường Hà Nội

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hải Dương

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tham mưu cho Ban giám đốc về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, hoạch định nguồn nhân lực, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá nhân viên, xây dựng & thực hiện các chính sách nhân sự công ty;
- Chịu trách nhiệm chính tất cả các hoạt động Nhân sự - Hành chính của công ty;
- Xây dựng và kiện toàn cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý, quy trình tác nghiệp và nội quy làm việc; thúc đẩy giá trị văn hóa doanh nghiệp để nâng cao hiệu quả công việc;
- Lập và thực hiện kế hoạch tuyển dụng được phê duyệt;
- Giám sát, xây dựng quy chế lương, hệ thống chức danh, tiêu chí tuyển dụng từng vị trí trong Công ty;
- Đề xuất, tham mưu phương án tuyển dụng tối ưu nhất cho Giám Đốc; Theo dõi, đánh giá nhân viên thử việc;
- Lập kế hoạch đào tạo phát triển nhân sự hiện có, kịp thời nhu cầu về nhân sự của các phòng/ ban; đề xuất bố trí điều động nhân sự nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty;
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật hoặc các ngành có liên quan;
- Đã có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí Trưởng / phó phòng tối thiểu từ 3 năm trở lên.
- Có kỹ năng tốt về công tác quản lý, sắp xếp tổ chức triển khai công việc;
- Có kỹ năng tốt về việc lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc cho bộ phận và cá nhân;
- Có kỹ năng tốt về việc tiếp nhận thông tin, truyền đạt thông tin, đàm phán và thuyết phục;
- Có kỹ năng lắng nghe và hiểu ý tốt;
- Có tính chủ động, sáng tạo trong công việc;
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint)
- Dễ thích nghi với môi trường mới, có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
- Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc.
- Nhiệt tình, có định hướng làm việc lâu dài, ổn định với Công ty.

Phúc lợi công việc

- Thu nhập hấp dẫn, đảm bảo cạnh tranh.
- Môi trường làm việc năng động chuyên nghiệp, đáp ứng đầy đủ các phương tiện làm việc, cơ hội phát triển chuyên môn nghề nghiệp.
- Chế độ bảo hiểm, phúc lợi tốt;
- Có chế độ điện thoại, phụ cấp công tác...
- Chế độ nghỉ mát hàng năm.