Mô tả công việc

- Tham mưu, chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý tổ chức bộ phận Hành chính Nhân sự đảm bảo thực hiện tốt các chức năng nhiệm vụ chuyên môn của Ban;

- Phụ trách công tác truyền thông, đối ngoại của Công ty;

- Thiết lập hệ thống tiêu chuẩn và áp dụng công nghệ quản trị nhân sự hiện đại vào việc cải tiến các quá trình của hệ thống nhân sự hiện tại của Công ty bao gồm: Quy trình tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, phát triển và duy trì nguồn nhân lực của Công ty, các chính sách lương thưởng và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi cho người lao động;

- Quản lý hệ thống về công tác hành chính, danh sách, thông tin chi tiết nhân sự, quản lý, lưu trữ hồ sơ, hợp đồng lao động, năng lực cán bộ, nhân viên;

- Lên kế hoạch, thực hiện các hoạt động trong nội bộ công ty: tổ chức sự kiện công ty, hội họp, hiếu, hỷ…;

- Xây dựng các quy trình, quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm của công ty;

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ;

- Tổ chức thực hiện công tác hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam/Nữ;

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan (Quản trị nhân sự, Luật; Kinh tế…);

- Có kinh nghiệp tối thiểu 05 năm ở vị trí tương đương;

- Đã từng làm ở những công ty quy mô trên 300 nhân sự trở lên;

- Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng tốt các phần mềm quản trị tiên tiến hiện đại phục vụ công việc;

- Kỹ năng giải quyết vấn đề logic, tâm lý;

- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, đánh giá tốt. Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc theo mục tiêu;

- Hiểu biết sâu sắc về hệ thống văn bản pháp lý về Luật Lao động và có nhiều kinh nghiệm thực tế quan hệ lao động;

- Phong cách làm việc nghiêm túc, chuyên nghiệp, hợp tác và tôn trọng đồng nghiệp;

- Nhiệt tình, chủ động và có tinh thần trách nhiệm với công việc;

- Có khả năng xây dựng các mối quan hệ và có quan hệ tốt với các cơ quan chức năng chuyên ngành;

- Chịu áp lực trong công việc, sẵn sàng làm thêm giờ khi có việc đột xuất cần giải quyết xong.

* Hồ sơ:

- Bản tóm tắt quá trình học tập và làm việc;

- Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân;

- Giấy khám sức khỏe;

- Bản sao văn bằng chứng chỉ liên quan;

- Sơ yếu lý lịch;

- Đơn xin việc.

* Địa chỉ làm việc: - Lô 2,3,4,5 - đường Doãn Khuê, Hòa Cường Bắc, Hải Châu, Đà Nẵng

Phúc lợi công việc

- Chính sách phúc lợi: Lương và chế độ phúc lợi khác theo thỏa thuận đảm bảo phù hợp và xứng đáng với năng lực của người được tuyển dụng.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 402 / 0
Logo Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng DACINCO Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng DACINCO
Lô 2,3,4,5 Doãn Khuê - Phường Hoà Cường Bắc - Quận Hải Châu - Đà Nẵng.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
18/01/2024


Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng
Tuyển Dụng, Quản Trị Nhân Sự, Nhân Sự, Hành Chính Nhân Sự, Hành Chính

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng phòng Hành chính nhân sự (Làm việc tại Đà Nẵng)
Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng DACINCO
Nộp đơn