Mô tả công việc

- Hoạch định chiến lược phát triển nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty
- Xây dựng và triển khai hiệu quả các chính sách về hành chính và nhân sự
- Xây dựng và triển khai các chính sách về tiền lương, thưởng, đánh giá nhân sự cũng như các chính sách về phúc lợi hiểu quả
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự
- Cùng với ban quản lý, xây dựng, triển khai và duy trì văn hóa công ty đến từng cá nhân
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng hiệu quả cũng như giữ chân nhân viên
- Quản lý phòng nhân sự, làm cầu nối giữa ban giám đốc, các cấp quản lý với nhân viên để tạo môi truyền làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và nhân văn

Yêu cầu công việc

- Trình độ đại học trở lên
- Kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong vị trí tương đương tại công ty công nghệ hoặc dịch vụ, có số lượng nhân viên nhiều (trến 100 người) và phát triển nhanh
- Giao tiếp tốt tiếng Anh tốt (có TOEIC > 650 là một lợi thế)
- Có khả năng tổ chức tốt, giỏi về quản trị, có kiến thức về kinh doanh là lợi thế
- Có khả năng thích ứng trong 1 môi trường cởi mở, phát triển nhanh
- Có khả năng lãnh đạo, giao tiếp tốt cả nói và viết. Giỏi thuyết trình
- Có tinh thần “Can-do”, và tác động được đổng nghiệp theo tinh thần đó
- Giỏi trong giải quyết vấn đề, xử lý các xung đột
- Có quan hệ tốt với các tổ chức, trường đại học nơi có nguồn nhân lực tốt

Phúc lợi công việc

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực từ 30-50 triệu + thưởng tháng/ quý/ cuối năm theo hiệu quả công việc
- Được hưởng các chế độ theo quy định của công ty: BHXH, BHYT theo luật nhà nước, chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo cấp bậc theo quy định công ty, phụ cấp công việc….
- Có quyền tự quyết cao trong công việc, được hỗ trợ từ những người có kinh nghiệm
- Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều thử thách, có cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn thường xuyên
- Được tham gia vào môi trường văn hóa thể thao trẻ trung, vui vẻ, hòa đồng với nhiều hoạt động thường xuyên.
- Team building, du lịch hàng năm.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 366 / 1
Logo Công ty Cổ phần IPOS.VN Công ty Cổ phần IPOS.VN
Tầng 11 tòa tháp văn phòng Hòa Bình, 106 Hoàng Quốc Việt, P. Nghĩa Đô, Q. Cầu Giấy, thành phố Hà Nội

Ngày đăng tuyển
14/08/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Lương 30-50 Triệu)
Công ty Cổ phần IPOS.VN
Nộp đơn