Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Tập Đoàn)

Công ty Cổ phần Viện Mắt Quốc tế Việt - Nga (Bệnh viện mắt quốc tế Việt - Nga)

Mức lương: Trên 1.000 USD Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Hoạch định nguồn nhân lực: xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự theo định hướng phát triển của Bệnh viện và các đơn vị trong tập đoàn.
- Xây dựng và áp dụng bộ tiêu chí KPI vào hoạt động các bộ phận của bệnh viện
- Chịu trách nhiệm chuẩn bị các hồ sơ pháp lý theo quy định Bộ/ngành đảm bảo đủ điều kiện pháp lý vận hành bệnh viện
- Phát triển nguồn nhânh lực, chú trọng tuyển dụng đào tạo
- Tư vấn, tham mưu cho BGĐ và các trưởng khoa/ bộ phận các vấn đề liên quan đến công tác nhân sự
- Thiết lập và duy trì tốt với các cơ quan chức năng, sở ban ngành liên quan
- Quản lý mảng lương, thưởng, các chế độ đãi ngộ theo đúng quy định của PL
- Quản lý các hoạt động đào tạo đảm bảo xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với đặc điểm hoạt động của BV
- Quản lý quan hệ LĐ: đảm bảo tuân thủ luật LĐ và các văn bản pháp lý có liên quan đến LĐ và quản lý LĐ
- Xây dựng ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng nàm của phòng NS và thực hiện ngân sách được phê duyệt
- Tham mưu cho BGĐ nhằm thiết lập và duy trì môi trường làm việệc tích cực, giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên

Yêu cầu công việc

- Nam/ Nữ tuổi từ 30 trở lên có ngoại hình ưa nhìn
- Trình độ: tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, Luật, hoặc các chuyên ngành khác liên quan
- Tối thiểu 03 năm kinh nhgiệm quản lý mảng nhân sự tại công ty có quy mô từ 100 người trở lên
- Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bệnh viện, chăm sóc sức khỏe là một lợi thế
- Kỹ năm giao tiếp, thuyết phục, tạo động lực tốt
- Có khả năng tổ chức, kiểm soát công việc hiệu quả

Phúc lợi công việc

- Thu nhập: Từ 30 triệu
- Thử việc tối đa 02 tháng, nhận 85% lương cơ bản & toàn bộ lương thưởng và phụ cấp (nếu có).
- Đánh giá xét tăng lương hàng năm.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng ngày lễ, Tết, chế độ nghỉ ốm, nghỉ phép năm.
- Phúc lợi sinh nhật, event, du xuân, du lịch, team building, sinh hoạt ngoại khóa,.... phúc lợi các ngày hiếu - hỷ, quốc tế thiếu nhi, trung thu (đối với các ứng viên đã lập gia đình).
- Khám sức khỏe định kỳ, được hưởng các chế độ ưu đãi nhân viên và người thân trong gia đình khi sử dụng các dịch vụ của Tập đoàn.
- Cơ hội làm việc trong môi trường quốc tế, đa ngôn ngữ.