Trưởng Phòng HCNS
Công ty Cổ phần phát triển BĐS DKRP
Mức lương: 25 - 30 triệu
Kinh nghiệm: 3 năm
Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
Quản lý Nhân sự
- Thường xuyên rà soát và cải tiến các quy định, chính sách nhân sự nhằm thống nhất trong công tác quản lý nguồn nhân lực và đảm bảo tính linh hoạt cho từng thời kỳ phát triển.
- Lập kế hoạch và điều hành hoạt động của Phòng HCNS
- Xây dựng hiệu chỉnh chính sách quy trình nhân sự cho Công ty.
- Tham gia thiết kế cơ cấu tổ chức của Công ty và của Phòng ban.
- Xây dựng các chính sách, chương trình hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc tại Công ty.
- Tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện quy chế lương, thưởng. Tư vấn, đề xuất, lựa chọn hình thức trả lương, thưởng đảm bảo đúng nguyên tắc, đúng quy định của Luật và đặc thù của Công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng nhân sự chất lượng, kịp thời và hiệu quả.
- Đề xuất bố trí nhân sự Công ty và nhân sự của phòng phù hợp và hiệu quả.
- Quản lý Đào tạo, thiết kế chương trình và thực hiện đào tạo nội bộ.
- Phụ trách Quan hệ lao động, thi đua khen thưởng Công ty, tổ chức các hoạt động sự kiện là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động.
Quản lý Hành chính
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty.
- Xem xét và ký các chi phí hành chính,
- Quan hệ đối ngoại hành chính, đảm bảo duy trì tốt với cơ quan tổ chức bên ngoài.
- Quản lý quy trình và đảm bảo hệ thống chất lượng được tuân thủ, đánh giá và cải tiến hệ thống.
Yêu cầu công việc
Kỹ năng yêu cầu:
- Trình độ tối thiểu: Đại học chuyên ngành QTNS, QTKD, Kinh tế lao động, Luật.
- Kinh nghiệm tối thiểu: 03 năm Kinh nghiệm từ phó phòng trở lên
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Kỹ năng làm việc nhóm
Năng lực chuyên môn
- Kỹ năng xây dựng ngạch bậc chức danh, hệ thống thang bảng lương
- Kiến thức về Đánh giá nhân sự.
- Kỹ năng xây dựng chiến lược nguồn nhân lực
- Kỹ năng lựa chọn và bố trí nhân sự.
Năng lực quản lý
- Tư duy hệ thống và tổng thể
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng ra quyết định.
Yêu cầu khác:
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán
- Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống
- Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint, phần mềm nhân sự
Phúc lợi công việc
- Đi du lịch hằng năm
- Chế độ bảo hiểm
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật.......
- Hoa hồng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 504 / 3
Công ty Cổ phần phát triển BĐS DKRP
16 Nguyễn Cơ Thạch - Phường An Lợi Đông - Thành phố Thủ Đức - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
03/06/2021
03/06/2021
Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh
Tp Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
3 năm
3 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ
Thực tập sinh kinh doanh (Full-time)
Công ty Cổ phần Đầu tư Bất động sản Song Minh Group
Chuyên viên Pháp chế
Công ty TNHH Đầu tư thương mại Sky Dragon
Trưởng nhóm nhân sự
Công ty Cổ phần Y dược Vietlife
Cần tuyển Chuyên viên Pháp chế
Công ty Cổ phần K Test
Nhân viên Kinh doanh (Lĩnh vực Sở hữu trí tuệ)
Công ty TNHH Khang Luật
Thực tập sinh kinh doanh (Full-time)
Công ty Cổ phần Đầu tư Bất động sản Song Minh Group
Chuyên viên Pháp chế
Công ty TNHH Đầu tư thương mại Sky Dragon
Kế toán thanh toán
Công ty Cổ phần Y dược Vietlife
Trưởng nhóm nhân sự
Công ty Cổ phần Y dược Vietlife
Trưởng nhóm Pháp chế
Công ty Cổ phần Y dược Vietlife
Việc làm tương tự
Thư ký nghiệp vụ, Thừa phát lại (Chỉ tuyển Nam)
Văn Phòng Thừa Phát Lại Quận 5
Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Công ty Cổ phần Thực phẩm Vĩnh Tân
Chuyên viên Nhân sự
Công ty Cổ phần Quốc tế KENT
Chuyên viên hành chính, giáo vụ
Công ty Cổ phần Quốc tế KENT
Chuyên viên C&B
Công ty Cổ phần Quốc tế KENT
Trưởng Phòng HCNS
Công ty Cổ phần phát triển BĐS DKRP
Nộp đơn
Công ty Cổ phần phát triển BĐS DKRP