Trưởng Phòng Kinh Doanh (Bất Động Sản)

1. Quản lý 1 nhóm từ 20 - 25 người, lương cứng hấp dẫn và thưởng doanh số theo team .
2. Xây dựng, đào tạo, quản lý, hướng dẫn, hỗ trợ đội ngũ kinh doanh để đảm bảo hiệu quả công việc và phát triển nhóm.
3. Làm việc có chiến lược, kế hoạch để đạt được mục tiêu do Công ty giao cho.
4. Đào tạo, hỗ trợ các nhân viên về kiến thức chốt sales, chăm sóc khách hàng và rút kinh nghiệm thực tế.
5. Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị, giải pháp phù hợp.
6. Tham gia vào các công tác Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty.
7. Xây dựng, câp nhật hồ sơ khách hàng, báo cáo tiến trình làm việc với khách hàng.
8. Báo cáo hàng tuần về kết quả công việc và tình hình kinh doanh lên Giám đốc
9. Các công việc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn