Mô tả công việc

- Xây dựng kế hoạch bán sản phẩm và đảm bảo chỉ tiêu về doanh số.
- Phát triển, đào tạo và quản lí đội ngũ nhân sự của team.
- Tiếp cận và thiết lập mối quan hệ nhằm mở rộng khách hàng mới.
- Thực hiện những công việc khác theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có mối quan hệ rộng và khả năng tìm khách hàng tốt.
- Có kỹ năng quản lý lãnh đạo đội nhóm, triển khai công việc tốt.
- Tác phong chuyên nghiệp, xử lý tình huống nhanh và quyết đoán.

Phúc lợi công việc

- Mức lương trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
- Thu nhập trung bình 50 -100 triệu / tháng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung và đầy cảm hứng
- Du lịch nghỉ dưỡng 1 năm 2 lần hoặc theo quý
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo kết quả làm việc và hiệu quả kinh doanh của công ty.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và phát triển bản thân.
- Được giao lưu và học hỏi với các nhân vật nổi tiếng trong thị trường BĐS.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 241 / 0
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Nam Dương Công ty Cổ phần Tập đoàn Nam Dương
Số A17-J4, Đường Lê Hoàn - Phường Hoà Phú - Thành phố Thủ Dầu Một - Tỉnh Bình Dương

Ngày đăng tuyển
16/06/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh, Bình Dương

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Trung cấp

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Kinh Doanh (Bất Động Sản)
Công ty Cổ phần Tập đoàn Nam Dương
Nộp đơn