Mô tả công việc

- Tham mưu cho Ban lãnh đạo Trung tâm/Khối và lập kế hoạch triển khai chi tiết hoạt động tiếp thị và bán các sản phẩm Thẻ và NHĐT tại các ĐVKD.
- Đề xuất các giải pháp, chương trình thúc đẩy bán hàng nhằm đạt được chỉ tiêu kinh doanh.
- Phân tích, đánh giá hiệu quả kinh doanh của các kênh phân phối truyền thống (ĐVKD, mạng lưới PGDBĐ) của Ngân hàng.
- Phân tích, đánh giá nhu cầu khách hàng, đối thủ cạnh tranh để thực hiện đề xuất liên quan đến sản phẩm và chính sách bán hàng.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo Trung tâm/Khối và lập kế hoạch triển khai chi tiết hoạt động tìm kiếm và phát triển các kênh phân phối mới đối sản phẩm Thẻ và NHĐT.
- Lập kế hoạch, tổ chức tìm kiếm phát triển các kênh thanh toán, điểm ưu đãi dành cho các sản phẩm Thẻ và NHĐT.
- Báo cáo đánh giá tình hình kinh doanh các sản phẩm Thẻ & NHĐT trên toàn hệ thống, các ĐVKD và các đối tác.
- Đào tạo nội bộ Đơn vị, các ĐVKD về sản phẩm, tiếp thị sản phẩm, kỹ năng bán hàng, …
- Quản lý CBNV, tổ chức công việc và điều phối các hoạt động chung của Phòng..
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo Trung tâm/Khối và lập kế hoạch triển khai chi tiết hoạt động tiếp thị và bán các sản phẩm Thẻ và NHĐT tại các ĐVKD.
- Đề xuất các giải pháp, chương trình thúc đẩy bán hàng nhằm đạt được chỉ tiêu kinh doanh.
- Phân tích, đánh giá hiệu quả kinh doanh của các kênh phân phối truyền thống (ĐVKD, mạng lưới PGDBĐ) của Ngân hàng.
- Phân tích, đánh giá nhu cầu khách hàng, đối thủ cạnh tranh để thực hiện đề xuất liên quan đến sản phẩm và chính sách bán hàng.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo Trung tâm/Khối và lập kế hoạch triển khai chi tiết hoạt động tìm kiếm và phát triển các kênh phân phối mới đối sản phẩm Thẻ và NHĐT.
- Lập kế hoạch, tổ chức tìm kiếm phát triển các kênh thanh toán, điểm ưu đãi dành cho các sản phẩm Thẻ và NHĐT.
- Báo cáo đánh giá tình hình kinh doanh các sản phẩm Thẻ & NHĐT trên toàn hệ thống, các ĐVKD và các đối tác.
- Đào tạo nội bộ Đơn vị, các ĐVKD về sản phẩm, tiếp thị sản phẩm, kỹ năng bán hàng, …
- Quản lý CBNV, tổ chức công việc và điều phối các hoạt động chung của Phòng.

Yêu cầu công việc

* Trình độ/ kiến thức:
- Tối thiểu tốt nghiệp đại học (Chính quy) các Khối ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Marketing.
- Am hiểu sản phẩm và thị trường Thẻ, NHĐT, Thanh toán, Thương mại điện tử.
- Ưu tiên các ứng viên có kiến thức, kinh nghiệm về xây dựng/phát triển/triển khai sản phẩm Thẻ.
* Kinh nghiệm: tối thiểu 04 năm kinh nghiệm trong đó có ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt, lập báo cáo thống kê.
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp.
- Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, có khả năng làm việc với cường độ cao.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 307 / 0
Logo Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank) Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank)
Tầng 3, Tòa nhà Capital Tower, 109 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
15/05/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
4 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng phòng Kinh doanh (Thẻ)
Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank)
Nộp đơn