Mô tả công việc

- Triển khai kế hoạch, báo cáo về các kết quả hoạt động kinh doanh của phòng.
- Tuyển dụng, xây dựng, đào tạo, hỗ trợ đội ngũ nhân viên kinh doanh đàm phán, thương lượng và chốt hợp đồng với khách hàng.
- Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của nhân viên thuộc phòng kinh doanh.
- Theo dõi, động viên, thúc đẩy từng nhân viên/phòng kinh doanh hoàn thành nhiệm vụ theo kế hoạch của Công ty đặt ra.

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ từ 25 - 30 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên các chuyên ngành kinh tế, đất đai, tài chính - ngân hàng...).
- Có kinh nghiệm quản lý kinh doanh, teamleader trong lĩnh vực Bất động sản tối thiểu 1 năm.
- Ưu tiên có sẵn đội nhóm từ 3 - 5 nhân viên kinh doanh.
- Có khả năng quản lý, tư duy hoạch định tốt, đàm phán thuyết phục.
- Thành thạo tin học văn phòng và internet.
- Tác phong chuyên nghiệp, năng nổ, có tinh thần cầu tiến, kiên nhẫn, chịu được áp lực công việc cao.
- ƯU TIÊN HỒ SƠ ĐẾN SỚM, SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG GIỚI HẠN.
* Hồ sơ:
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- CVs (nếu có).
- CMND, hộ khẩu.
- Ảnh 3x4.
(Chấp nhận hồ sơ bản photo, sau khi nhận việc có thể bổ sung hồ sơ).
* Gửi CV thể hiện đầy đủ năng lực cá nhân qua NhanLucNganhLuat.vn

Phúc lợi công việc

- Lương cứng từ 6 - 8 triệu; mức thu nhập cơ bản từ 20 triệu đến 30 triệu/tháng.
- Thưởng KPIs, % hoa hồng quản lý luỹ tiến theo doanh số bán hàng từ đội nhóm.
- Hoa hồng từ 20 - 40 triệu/sản phẩm.
- Chế độ thưởng nóng từ 10 - 20 triệu/sản phẩm.
- Hỗ trợ chi phí marketing, data khách hàng, tờ rơi, standee, banner...
- Chế độ thưởng lễ, tết, sinh nhật, thưởng cuối năm (lương tháng 13 + thưởng Tết).
- Có cơ hội đào tạo và thăng tiến lên các cấp bậc cao hơn.
- Trang bị đồng phục, nhận diện cá nhân chuyên nghiệp.
- Tham gia team buiding, nghỉ dưỡng, du lịch.
- Chính sách khen thưởng thành tích nhân viên (mỗi chiến dịch, cuối năm).
- Chính sách thăng tiến công bằng cho tất cả nhân viên.
- Chính sách đào tạo (đào tạo văn hóa, kỹ năng lãnh đạo, kiến thức thị trường bất động sản khu vực).

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 338 / 0
Logo Công Ty Cổ Phần Thương Mại Đầu Tư Phát Triển Bất Động Sản Mekong Holding Công Ty Cổ Phần Thương Mại Đầu Tư Phát Triển Bất Động Sản Mekong Holding
C28, Đường số 27, Khu đô thị mới Hưng Phú, Phường Hưng Thạnh, Quận Cái Răng, Thành phố Cần Thơ, Việt Nam

Ngày đăng tuyển
06/05/2021

Nơi làm việc
Cần Thơ

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng
- Ưu tiên có đội nhóm từ 3-5 nhân viên. - Có khả năng quản lý, tư duy hoạch định tốt, đàm phán thuyết phục. - Ngoại hình ưa nhìn, yêu thích kinh doanh , đam mê bất động sản.

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 30 tuổi
Trưởng Phòng Kinh Doanh (Thu nhập > 20 triệu/tháng)
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Đầu Tư Phát Triển Bất Động Sản Mekong Holding
Nộp đơn