Trưởng Phòng Marketing (F&B)

Công ty TNHH Đào tạo Thẩm mỹ Bích Nguyệt

Mức lương: 15 - 30 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Xây dựng và triển khai kế hoạch MKT theo tháng, năm.
- Triển khai các chương trình, sự kiện thúc đẩy lượng Khách hàng
- Quản lý toàn bộ công việc chung của phòng MKT
- Chịu trách nhiệm triển khai chiến dịch truyền thông qua các kênh: Social Media (Facebook, Google,Youtube, Intagram, …),
- Tổ chức các sự kiện bán hàng, các hoạt động Offline MKT,…
- Quản lý ngân sách chạy quảng cáo, triển khai và phối hợp các phòng ban tối ưu tỷ lệ chuyển đổi để tăng hiệu quả quảng cáo.
- Xây dựng, quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh nhằm đưa ra các đề xuất, kiến nghị chiến lược tiếp thị phù hợp
- Thực hiện, kiểm tra, giám sát, phân tích, đánh giá và báo cáo hiệu quả của các hoạt động Marketing của công ty và đề xuất phương án cải tiến, nâng cao hiệu quả.
- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác tiếp thị và truyền thông.

Yêu cầu công việc

- Cao Đẳng trở lên, Được Đào tạo chuyên ngành Marketing
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng nhóm, Trưởng phòng Marketing các ngành nghề F&B , Dịch vụ, Thời trang…
- Ưu tiên có kinh nghiệm cũng lĩnh vực Làm đẹp, Dịch vụ.
- Có kiến thức về Marketing, Thương hiệu và Truyền thông
- Am hiểu các nghiệp vụ marketing
- Thành thạo trong việc lập, triển khai, giám sát thực hiện, đánh giá các kế hoạch marketing.
- Tác phong làm việc quyết đoán và chuyên nghiệp.
- Kỹ năng giao tiếp & truyền đạt.
- Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn, kèm cặp.
- Kỹ năng quản lý và điều hành.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm
- Kỹ năng chịu áp lực và quản lý công việc tốt.

Phúc lợi công việc

- Mức thu nhập tương xứng năng lực
- Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, thân thiện
- Các chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, Nghỉ lễ, du lịch,... theo quy định của công ty và pháp luật
- Thưởng lễ, Tết,..và theo các dự án.