Trưởng Phòng Nhân Sự

Công ty TNHH DBG Technology (Việt Nam)

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Thái Nguyên Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Xây dựng mục tiêu , kế hoạch công tác hàng năm của Phòng Tổ chức cán bộ, tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt.
2. Tổ chức xây dựng hệ thống việc làm của công ty, quản lý nhân sự, tiền lương và phúc lợi, đánh giá kết quả hoạt động, đào tạo và phát triển và các quy tắc, quy định khác và thực hiện sau khi được phê duyệt.
3. Tổ chức tuyển dụng nhân viên và dự tuyển
4. Tổ chức và thực hiện đánh giá hiệu xuất của nhân viên và xem xét các đánh giá khác nhau .
5. Giám sát việc hoàn thành các báo cáo nhân sự liên quan,đưa ra các phân tích tương ứng,báo cáo cấp trên.
6. Tổ chức và thực hiện việc đào tạo nhân viên, đào tạo nhân sự cốt lõi và xây dựng đội ngũ nhân tài.
7. Hỗ trợ lãnh đạo cấp trên đảm bảo đạt được các KPI của bộ phận
8. Quản lý sức khỏe cộng đồng của công ty, nhà ăn canteen, ký túc xá, an ninh, xe cộ, v
9. Hoàn thành nhiệm vụ cấp trên giao.

Yêu cầu công việc

1. Bằng đại học toàn thời gian trở lên, HR, chuyên ngành liên quan với quản lý hành chính, hình tượng đẹp, khí chất tốt, khá năng viết công văn tốt
2. Có kinh nghiệm liên quan ngành nghiệp EMS 5 năm trở lên.
3. Lập kế hoạch nhân sự thành thạo, tuyển dụng và phân bổ, quản lý hiệu suất, quản lý phúc lợi và tiền lương, Đào tạo với Phát triển, quản lý quan hệ lao động nhân viên ,và các Công viêc hành chính .
4. Có năng lực quản lý tốt, có kế hoạch thực hiện, tổ chức và kỹ năng giao tiếp phối hợp tốt , hình tượng đẹp, khí chất tốt, khá năng viết công văn tốt.

Phúc lợi công việc

1. Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng… phục vụ tốt nhất cho công việc.
2. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
3. Chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty; phép năm, sinh nhật…
4. Thưởng các ngày lễ, tết trong năm