Trưởng phòng Đào tạo
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch đào tạo và thực hiện đào tạo kỹ năng quản lý cho người quản lý là phó, trưởng các bộ phận
- Tham gia định hướng xây dựng và số hóa hệ thống đào tạo
- Đánh giá tính hiệu quả của các hoạt động đào tạo
- Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động cải tiến nâng cao hiệu quả của hệ thống đào tạo
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại hoc
- Năng động hoạt bát, nhiệt tình và đam mê công việc đào tạo
- Đã có kinh nghiệm làm đào tạo hoặc quản lý đào tạo tại các nhà máy sản xuất hoặc tương đương
- Am hiểu và có năng lực về các kỹ năng mềm,
- Có tư duy cầu tiến và tư duy liên tục phát triển bản thân
Phúc lợi công việc
- Đảm bảo đầy đủ các quyền lợi theo quy định của pháp luật: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép,…
- Khám sức khỏe định kỳ
- Đãi ngộ thưởng, tăng lương, nghỉ mát hàng năm.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Mani Hà Nội
17/08/2024
Thái Nguyên
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Khác
Tiếng Việt
Đại học
Nam nữ
Công ty TNHH Mani Hà Nội