Mô tả công việc
  • Thực hiện công tác hoạch định, quản trị nguồn nhân lực Công ty;
  • Xây dựngvà thực hiện kế hoạch tuyển dụng,đào tạovà phát triển; Chế độ phúc lợi, đánh giá công việc, khen thưởng dành cho CBNV phù hợp với chiến lược phát triển của toàn Công ty.
  • Giám sát công việc của cả phòng.
  • Chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp đại học trở lên, có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự với 3 năm kinh nghiệm ở vị trí giám sát.
  • Tiếng Anh thành thạo, kỹ năng giao tiếp đàm phán tốt
  • Sử dụng máy tính thành thạo
  • Chịu được áp lực công việc
Phúc lợi công việc
  • Lương: thỏa thuận
  • Các chế độ bảo hiểm theo luật lao động, được tham gia bảo hiểm ngay tháng đầu tiên
  • Thưởng đánh theo đánh giá kết quả hàng tháng
  • Trợ cấp con nhỏ, trợ cấp kinh nguyệt.
  • Lương tháng thứ 13
  • Môi trường làm việc ổn định, sếp thân thiện, đồng nghiệp vui vẻ hòa đồng…
  • Quà trong các ngày lễ, tết
  • Các hoạt động teaming vui nhộn: “Bốc thăm trúng thưởng”, “Ngày hội gia đình”…
  • Trợ cấp thâm niên lên tới 350,000VND/tháng
  • Vị trí giao thông thuận lợi: Công ty nằm ngay ngoài mặt đường QL6, trước cửa là bến xe bus, công ty cách bến xe Yên nghĩa – Hà Đông chỉ 3.5km theo hướng Hà Nội – Hòa Bình, rất thuận tiện trong việc di chuyển.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 565 / 2
Logo Công ty TNHH K+K Fashion Công ty TNHH K+K Fashion
Cụm Công nghiệp Ngọc Hòa, thôn Ngọc Giả - Xã Ngọc Hòa - Huyện Chương Mỹ - Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
03/04/2021

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty TNHH K+K Fashion
Nộp đơn