Xem công việc liên quan tiếp theo

Trưởng Phòng Nhân Sự

Công ty Cổ phần Vietnam Capitaland

Mức lương: 25 - 30 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Tham mưu cho Ban Giám đốc những chính sách nhân sự, phân tích đánh giá thực trạng bộ máy nhân sự (cơ cấu, định biên…) và định hướng phát triển.
Xây dựng kế hoạch và tuyển chọn đội ngũ lao động phù hợp có trình độ chuyên môn cao, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của công ty.
Theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản, chấm công… của người lao động trong phạm vi toàn Công ty.
Rà soát, xây dựng lại chức năng nhiệm vụ từng bộ phận trong công ty, xây dựng bản mô tả công việc nhân viên.
Triển khai áp dụng hệ thống quy trình chung của Công ty liên quan đến công tác nhân sự; đề xuất những quy trình mới hoặc cải tiến quy trình hiện tại để phù hợp hơn với đặc thù công tác nhân sự.
Lập kế hoạch đào tạo, hoàn thiện hệ thống đào tạo, giám sát thực hiện, đảm bảo đào tạo thực thi, vận hành có hiệu quả.
Đề xuất chính sách khen thưởng, kỷ luật, đồng thời kiểm tra, giám sát các bộ phận thực hiện.
Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá nhân viên, phối hợp với các phòng ban theo dõi kiểm tra việc thực hiện quản lý, đánh giá nhân viên định kỳ, tổng hợp kết quả đánh giá chỉ tiêu đánh giá KPIs, đánh giá nhân viên định kỳ…
Tham gia xây dựng nội quy, quy chế, quy trình làm việc phòng nhân sự, và Công ty.
Thực hiện các công việc khác do Ban Tổng Giám đốc giao
Địa điểm làm việc : 138B P. Giảng Võ, Kim Mã, Đống Đa, Hà Nộ, Ba Đình

Yêu cầu công việc

Kiến thức (học vấn, kinh nghiệm, đào tạo)

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực,
Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
Kinh nghiệm chuyên môn: 2-3 năm làm việc ở vị trí tương đương
Sử dụng máy tính thành thạo: word, excel, intertnet
Có khả năng: Lãnh đạo,lập kế hoạch, tổ chức và giám sát, phân tích, tổng hợp
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
Có hiểu biết, kinh nghiệm về ISO, BSC, KPI,… là một lợi thế

Kỹ năng

Có năng lực lãnh đạo, phân tích, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng thỏa thuận, đàm phán tốt, kỹ năng phối hợp với các phòng ban.
Thông thạo Ms Word, excel phục vụ công việc.
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Địa điểm làm việc: Tại các địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp.

Phúc lợi công việc

Lương (gross): 25.000.000 - 30.000.000 + Bonus
Chế độ bảo hiểm đầy đủ ngay sau khi làm nhân viên chính thức
Nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước
Du lịch, team building ít nhất 1 lần/năm
Quà sinh nhật, quà các ngày lễ
Hỗ trợ gửi xe
Sự kiện thường niên, Team building sôi nổi
Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp, văn phòng hiện đại

ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

Thời gian làm việc: 8h30-17h30 nghỉ trưa 1h30p. Thứ 2 đến hết sáng thứ 7.
Trang bị đầy đủ các thiết bị làm việc: Máy tính, văn phòng phẩm, điện thoại bàn….