Mô tả công việc

- Thực hiện công tác hoạch định, quản trị nguồn nhân lực Công ty;
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển; Chế độ phúc lợi, đánh giá công việc, khen thưởng dành cho CBNV phù hợp với chiến lược phát triển của toàn Công ty.
- Chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học trở lên, có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự với 2 năm kinh nghiệm ở vị trí giám sát
- Tiếng Anh thành thạo, kỹ năng giao tiếp đàm phán tốt

Phúc lợi công việc

* Quyền lợi và các chế độ phúc lợi:
- Lương: thỏa thuận (15 – 20 triệu)
- Các chế độ bảo hiểm theo luật lao động
- Thưởng đánh theo đánh giá kết quả hàng tháng
- Phụ cấp con nhỏ
- Lương tháng thứ 13
- Môi trường làm việc ổn định
- Quà trong các ngày lễ, tế
- Các hoạt động teaming vui nhộn: “ Bốc thăm trúng thưởng”, “ Ngày hội gia đình”…

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 305 / 0
Logo Công ty TNHH K+K Fashion Công ty TNHH K+K Fashion
Cụm Công nghiệp Ngọc Hòa, thôn Ngọc Giả - Xã Ngọc Hòa - Huyện Chương Mỹ - Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
15/04/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty TNHH K+K Fashion
Nộp đơn