Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Quản lý và điều hành các công việc của Phòng Nhân sự
- Tham mưu, tư vấn cho Quản lý cấp trên trong việc xây dựng, điều hành hệ thống nhân sự
- Xây dựng và kiểm soát việc thực hiện chế độ chính sách của người lao động
- Quản lý công tác đào tạo, đối thoại trong và ngoài công ty
Yêu cầu công việc
- Nữ, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Bảo hiểm, Luật, Quản trị kinh doanh,.....
- Có tối thiểu 7 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong các công ty Sản xuất, quy mô 1000 lao động trở lên
- Nắm vững và vận dụng tốt các chế độ, chính sách theo quy định của nhà nước
- Ưu tiên: Giao tiếp được tiếng Hàn hoặc tiếng Anh, ngoại hình ưa nhìn
Phúc lợi công việc
- Trao đổi khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
30/06/2020
Vĩnh Phúc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
7 năm
Nữ, từ 25 tới 35 tuổi
Công Ty TNHH BHFlex Vina