.png "Logo Công Ty TNHH Enspire Việt Nam"){kind=logo}
Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Xây dựng các quy chế, chính sách liên quan như chính sách lương, thưởng, đánh giá
- Giám sát, chịu trách nhiệm các công việc liên quan đến việc tuyển dụng, đào tạo, tính lương, bảo hiểm, đánh giá tăng lương, thưởng hàng năm
- Xây dựng, tổ chức thực hiện các chính sách, chế độ và thực hiện công tác quản lý tiền lương, tiền thưởng và phúc lợi của Công ty;
- Giám sát, chịu trách nhiệm các công việc liên quan đến giáo viên người nước ngoài (tuyển dụng, visa, giấy phép lao động v.v...)
– Tương tác, hỗ trợ các phòng, ban khác trong các sự vụ, vấn đề liên quan đến nhân sự.
- Hoạch định, xây dựng các chương trình, kế hoạch đào tạo để phát triển nguồn nhân lực.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng các chiến lược về bộ máy tổ chức, hoạt động của công ty, xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Hành chính-Nhân sự.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên
- Giao tiếp và sử dụng tiếng Anh thành thạo (bắt buộc)
- Kinh nghiệm ít nhất 2 năm làm việc tại vị trí tương đương hoặc các Công ty cùng ngành nghề
- Chịu được áp lực theo tiến độ, linh hoạt, sáng tạo trong công việc
- Khả năng lãnh đạo, phân tích và xử lý vấn đề.
Phúc lợi công việc
Thu nhập hấp dẫn, lương và thưởng gắn với doanh thu và các mục tiêu chiến lược
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN; lương tháng 13, chế độ nghỉ mát sang chảnh, các chế độ phúc lợi khácc
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, sử dụng ngoại ngữ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công Ty TNHH Enspire Việt Nam
12/10/2018
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công Ty TNHH Enspire Việt Nam