Trưởng Phòng Nhân Sự Công Ty Liên Doanh

Công ty Cổ phần Intimex Việt Nam

Mức lương: 15 - 20 triệu Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm:
a. Tư vấn cho Tổng giám đốc xây dựng cơ cấu tổ chức và các thủ tục / quy định về nhân sự của Công ty
b. Xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triên nhân sự của công ty
c. Xây dựng và thực hiện trả thù lao (Lương, thưởng,…) cho toàn công ty
d. Hướng dẫn, hỗ trợ và kiểm tra các đơn vị trực thuộc trong việc thực hiện các quy định về quản lý nhân sự, tiền lương
e. Tư vấn cho Tổng giám đốc các vấn đề tranh chấp và khiếu nại liên quan đến nhân sự
f. Quản lý công việc của nhân viên, người lao động, đảm bảo hoàn thành các chức năng, nhiệm vụ, mục tiêu của phòng.

Yêu cầu công việc

a. Trình độ học vấn: Đại học hoặc Cao đẳng
b. Chuyên ngành: Luật / Kinh tế lao động / Quản trị nhân lực và khác
c. Chứng chỉ: Không yêu cầu
d. Kinh nghiệm: ≥ 07 năm làm việc trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý
e. Kiến thức:
- Nắm rõ các nguyên tắc và phương pháp quản lý cơ cấu tổ chức
- Nắm rõ các quy định của luật lao động và các văn bản, quy định liên quan đến quản lý lao động và tiền lương trong doanh nghiệp
- Nắm rõ các kiến thức và phương pháp trong việc tổ chức các chức năng nhân sự trong công ty (lập kế hoạch nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, ...)
f. Kỹ năng
- Thành thạo tổ chức và thực hiện các chính sách quản lý nhân sự
- Lên kế hoạch và thực hiện
- Kỹ năng quản lý, giám sát và đánh giá việc thực hiện công việc, tạo động lực thúc đẩy nhân viên
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng tổng hợp, xử lý tình huống
- Có khả năng làm việc độc lập
- Có kỹ năng về Microsoft Office: Word, Excel, Power-point

Phúc lợi công việc

+ Thu nhập: Lương thỏa thuận + chế độ phúc lợi khác
+ Được làm việc và đào tạo trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến;
+ Được hưởng chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước;