Mô tả công việc
  • Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
  • Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
  • Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho Cán bộ nhân viên công ty; Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự; Lập ngân sách nhân sự.
  • Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
  • Nghiên cứu, soạn thảo hoặc phối hợp soạn thảo và trình duyệt các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
  • Công tác tham mưu cho Ban giám đốc công ty: Xây dựng chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty; Xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Nhân sự; Xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty; Công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty; Xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
  • Hỗ trợ đơn vị khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban Giám đốc Công ty và Người lao động trong Công ty.
  • Quản lý và chịu trách nhiệm về tất cả các công việc và nhân sự của Phòng Nhân sự.
  • Các nhiệm vụ khác do Giám đốc điều hành Công ty chỉ đạo và giao phó.
Yêu cầu công việc
  • Chịu khó, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, làm việc tại Lào
  • Có tinh thần cầu tiến, làm việc lâu dài
Phúc lợi công việc
  • Được Công ty bố trí sắp xếp chổ ở, và hỗ trợ ngày 03 bữa cơm
  • Được 12 ngày/năm, thời gian làm việc từ thứ 2- chủ nhật, các ngày chủ nhật làm việc sẽ được tích lũy thành phép để về thăm gia đình
  • Công ty hỗ trợ 6 cặp vé máy bay/năm đối với CB ở xa, thuộc khu vực các tỉnh miền trung công ty hỗ trợ xe đưa đón và thanh toán chi phí tàu xe (6 lượt đi về/năm)
  • Tham gia BHXH tại Việt Nam
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 513 / 4
Logo Công ty Cổ phần Thành Thành Công - Biên Hòa Công ty Cổ phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Xã Tân Hưng, huyện Tân Châu, tỉnh Tây Ninh

Ngày đăng tuyển
17/08/2018


Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Nhân Sự (Làm Việc Tại Lào)
Công ty Cổ phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Nộp đơn