Trưởng phòng Pháp chế

a) Quản lý chung hoạt động Phòng Pháp chế của Công ty.
b) Tham mưu, tư vấn cho Tổng Giám đốc và các Phòng/ Bộ phận về các vấn đề pháp lý liên quan đến mọi hoạt động kinh doanh của Công ty.
c) Trực tiếp làm việc với các cơ quan pháp luật và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến thủ tục pháp lý Công ty. Thay mặt Công ty để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các tố tụng pháp lý có liên quan.
d) Tham gia giải quyết tranh chấp để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty và người lao động Công ty; tham gia tố tụng hoặc tham mưu thuê Bên thứ 3 tham gia tố tụng với tư cách người Đại diện để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của Công ty.
e) Đánh giá rủi ro môi trường đầu tư kinh doanh đối với các dự án đầu tư, hợp tác kinh doanh của Công ty; Có ý kiến về mặt pháp lý đối với các quyết định về tổ chức, quản lý của Công ty.
f) Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung hệ thống thủ tục, văn bản của Công ty.
g) Soạn thảo, xem xét và thẩm định tính hợp pháp, pháp lý của các văn bản, hợp đồng,... ký kết của Công ty, tham gia thương lượng, đàm phán với Khách hàng/ Đối tác.
h) Phân công nhiệm vụ, hướng dẫn, hỗ trợ, soát xét và chịu trách nhiệm toàn bộ về chất lượng công việc pháp lý của Công ty.
i) Cập nhật kịp thời và chính xác các văn bản pháp luật, chính sách liên quan đến tổ chức và hoạt động kinh doanh của Công ty.
j) Tham mưu, hỗ trợ các Phòng/ Bộ phận trong lĩnh vực chuyên môn được phân công.
k) Quản lý, huấn luyện các cấp Nhân viên trực thuộc.
l) Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc.