Trưởng Phòng Pháp Chế (Ngành Dược Mỹ Phẩm)

Công ty Cổ phần Tập đoàn Dược Bảo Châu

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Pháp Chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

• Điều hành mọi hoạt động của phòng Pháp chế.
• Quản lý hiệu quả hoạt động pháp chế doanh nghiệp, đảm bảo tuân thủ pháp luật và các quy định hiện hành.
• Tư vấn pháp lý trong hoạt động đầu tư, kinh doanh, vận hành của Công ty, đảm bảo các rủi ro pháp lý, hợp đồng được kiểm soát và dự báo đầy đủ.
• Soạn thảo và thẩm định hợp đồng/văn bản thỏa thuận trong phạm vi chuyên môn.
• Tham gia đàm phán các giao dịch mà Công ty là một bên giao kết.
• Đại diện công ty làm việc với các cơ quan ban ngành hoặc đối tác để đảm bảo quyền lợi về mặt pháp lý cho Công ty.
• Cập nhật và phân tích các dự thảo/văn bản pháp luật mới ban hành có ảnh hưởng đến hoạt động đầu tư kinh doanh của Công ty.
• Phối hợp với nhân sự của các phòng ban khác để thu thập thông tin phục vụ cho công việc nghiên cứu, tư vấn pháp lý
• Lập kế hoạch đào tạo thường niên và đào tạo đội ngũ kế thừa.
• Báo cáo trực tiếp: Chủ tịch HĐQT/ HĐQT/ Ban Tổng giám đốc/ Giám đốc chuyên trách.
• Các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo trực tiếp.

Yêu cầu công việc

• Độ tuổi: > 30 tuổi
• Tốt nghiệp chính quy Đại học Luật hoặc chuyên ngành Luật các trường Đại học khác.
• Có kiến thức sâu về Luật dân sự, thương mại, doanh nghiệp, tố tụng, lao động…
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng hàng tiêu dùng, y dược, dược liệu,…
• Tiếng Anh thông thạo là 1 lợi thế.

Phúc lợi công việc

• Lương: Lương cứng (Theo thỏa thuận) + Phụ cấp + Xem xét tăng lương theo từng năm.
• Hưởng cổ phiếu, trái phiếu từ tập đoàn theo năng lực cống hiến cho mỗi kỳ phát hành.
• Có cơ hội học hỏi, quan hệ, phát triển sự nghiệp, được tạo điều kiện gắn bó lâu dài cùng Công ty.
• Đầy đủ các chế độ chính sách theo Luật Lao động và Nội quy, Quy chế của công ty
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• Du lịch, nghỉ mát hằng năm.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết.