Mô tả công việc

- Establishing the legal unit of the company/ Thành lập bộ phận Pháp lý của công ty.
- Researching laws, decrees, circulars... related to the field of operation of the company/ Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư… liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
- Responsible for checking the legality, and legitimacy for all transactions of the company/ Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các giao dịch của công ty.
- Ensure all procedures and operating procedures of the company are legal/ Đảm bảo mọi thủ tục, qui trình hoạt động của công ty hợp pháp
- Responsible for carrying out procedures related to documents and processes such as establishment, change, and trademark registration.../ Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu …
- Prepare legal documents of the company. Check, edit and complete legal documents, issued documents, and transaction documents to ensure compliance with the provisions of the enterprise law, the labor law, and other regulations of the Government/ Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước.
- Contact, and deal with external agencies to solve the work assigned by the superior/ Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc Cấp trên phân công.
- Participate in legal proceedings as assigned by the company's leaders to ensure the interests of the company/ Tham gia tố tụng theo sự phân công của Lãnh đạo công ty nhằm đảm bảo quyền lợi cho công ty.
- Other tasks as directed by the direct manager/ Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp.
- Responsible for reporting to direct management on assigned tasks/ Chịu trách nhiệm báo cáo trước cấp quản lý trực tiếp các công việc được giao.
- Providing guidance on corporate governance, negotiating and drafting contracts, risk management, and the development of plans and policies/ Hướng dẫn quản trị doanh nghiệp, đàm phán và soạn thảo hợp đồng, quản trị rủi ro, xây dựng kế hoạch và chính sách.
Any other ad hoc tasks that are necessary/ Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao phó bởi Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

- Graduated from Law University or above, majoring in Corporate Law or above/ Tốt nghiệp Đại học Luật trở lên, chuyên ngành Luật Doanh nghiệp trở lên.
- At least 5 - 7 years of experience as an in-house legal counsel handling commercial and industrial relations matters or relevant positions/ Có ít nhất 5 - 7 năm kinh nghiệm làm luật sư nội bộ xử lý các vấn đề quan hệ thương mại và lao động hoặc các vị trí liên quan.
- Excellence in attention to detail/ Xuất sắc trong việc chú ý đến từng chi tiết.
- Outstanding written and oral communication skills, with the ability to communicate effectively and authoritatively to a diverse audience, and to explain complex regulatory legislation and principles/ Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói xuất sắc, với khả năng giao tiếp hiệu quả và có thẩm quyền với nhiều đối tượng khác nhau, đồng thời giải thích các nguyên tắc và luật pháp quy định phức tạp.
- Ability to maintain confidentiality at all times and ensure that confidential data is handled in a sensitive manner/ Khả năng duy trì tính bảo mật mọi lúc và đảm bảo rằng dữ liệu bí mật được xử lý một cách nhạy cảm.
- Experience in developing systems, designing processes, and leading change/ Có kinh nghiệm phát triển hệ thống, thiết kế quy trình và dẫn dắt sự thay đổi.
- Have a sense of compliance with the organization's assignment/ Có ý thức chấp hành sự phân công của tổ chức.
- Strong organizational and planning skills/Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch mạnh mẽ.
- Expert negotiation skills with the ability to manage relationships with diplomacy and tact/Kỹ năng đàm phán chuyên nghiệp với khả năng quản lý các mối quan hệ bằng tài ngoại giao và sự khéo léo.
- Strong command of English both written and spoken and possesses strong drafting skills/Sử dụng thành thạo tiếng Anh cả viết và nói và có kỹ năng soạn thảo tốt.
Proficient in using Microsoft Office software (Word, Excel, PowerPoint, Visio)/ Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio).

Phúc lợi công việc

- Lương tháng 13, Lễ tết, Sinh nhật
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Team building, YEP

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 505 / 8
Logo Phòng khám Quốc tế Careplus - Chi nhánh Công ty TNHH Cityclinic Việt Nam Phòng khám Quốc tế Careplus - Chi nhánh Công ty TNHH Cityclinic Việt Nam
Lầu 2, Tòa nhà Crescent Plaza, 105 Tôn Dật Tiên - Phường Tân Phú - Quận 7 - TP Hồ Chí Minh.

Ngày đăng tuyển
21/08/2023

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung

Ngành nghề
Pháp chế doanh nghiệpKhác

Kỹ năng
Inhouse Lawyer, Medical Affairs, Employment Law Compliance, Compliance Management, English Law

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng phòng pháp chế (và Tuân thủ - Head of Legal & Compliance)
Phòng khám Quốc tế Careplus - Chi nhánh Công ty TNHH Cityclinic Việt Nam
Nộp đơn