Trưởng Phòng Pháp Lý Doanh Nghiệp

1. Trách nhiệm chính:

• Chịu trách nhiệm quản lý hiệu quả hoạt động pháp chế doanh nghiệp, tư vấn pháp lý trong hoạt động đầu tư kinh doanh, vận hành của Tập đoàn; đảm bảo các rủi ro pháp lý, hợp đồng được kiểm soát và dự báo đầy đủ.

2. Soạn thảo và thẩm định hợp đồng/văn bản thỏa thuận:

• Thực hiện soạn thảo/thẩm định hợp đồng, các văn bản MOU, Termsheet; thỏa thuận làm việc với khách hàng, đối tác;
• Phụ trách công tác tham mưu pháp lý; thực hiện thủ tục pháp lý trong lĩnh vực phân công phụ trách và chịu trách nhiệm trong lĩnh vực này.
• Tham gia đàm phán các giao dịch mà một trong các Công ty của Tập đoàn là một bên giao kết.
• Kiểm soát các nội dung pháp lý của hợp đồng trước khi ký kết.

3. Thẩm tra pháp lý toàn diện doanh nghiệp đối với hoạt động mua bán - sáp nhập doanh nghiệp của Tập đoàn:

• Xây dựng danh mục thẩm tra pháp lý doanh nghiệp.
• Thực hiện và phát hành báo cáo thẩm tra pháp lý.
• Kiểm tra thực hiện báo cáo sau hoạt động M&A.

4. Tham gia tố tụng và đại diện ngoài tố tụng:

• Thu nhập hồ sơ và phân công nhân sự phụ trách.
• Nghiên cứu hồ sơ và xây dựng phương án hành động; cử luật sư tham gia bảo vệ/đại diện theo ủy quyền.

5. Cập nhật và phân tích các chính sách pháp luật mới:

• Cập nhật và phân tích các dự thảo/văn bản pháp luật mới ban hành có ảnh hưởng đến hoạt động đầu tư kinh doanh của Tập đoàn.
• Phát hành bản tin pháp luật và phổ biến đến Ban lãnh đạo của Tập đoàn và các Công ty.

6. Các công việc khác:

• Quản lý và hướng dẫn nghiệp vụ cho các nhân viên trong phòng.
• Đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự đáp ứng lĩnh vực chuyên môn được phân công.
• Báo cáo định kỳ và/hoặc đột xuất theo quy định và theo yêu cầu.