Tuyển Brand Manager (Fashion Industry - Luxury Brands)

1. KHÁI QUÁT VỀ VỊ TRÍ

- Trưởng phòng RitaVo Thời trang đảm bảo đạt được mục tiêu, doanh số; mang doanh thu và lợi nhuận bằng cách phát triển, tiếp thị, cân đối ngân sách, và cung cấp các định hướng, mục tiêu và cũng như kiểm soát tất cả các chi phí đối với từng cửa hàng.

- Quản lý nhân sự, huấn luyện, đào tạo và phát triển nhân viên cấp dưới.

2. CHỨC NĂNG CÔNG VIỆC

* Cùng làm việc với Nhân viên cấp dưới và cấp quản lý trực tiếp là Chủ tịch/ Tổng Giám đốc trong Công ty với các nhiệm vụ sau:

- Chịu trách nhiệm việc lên kế hoạch kinh doanh tổng thể và đối với từng cửa hàng: Nhu cầu thiết yếu, xác định và đánh giá các thị trường; chuẩn bị tài chính, tiếp thị, bán hàng và dự báo, phân tích và dự toán nhu cầu.

- Mục tiêu, ngân sách hàng năm; phân tích; hành động khắc phục, thiết lập và giám sát kiểm soát kinh doanh, phát triển và thực hiện các chiến lược để tăng doanh thu.

- Phối hợp với bộ phận Marketing để đưa ra những chương trình bán hàng (khuyến mãi, giảm giá,…)

- Phối hợp với bộ phận Logistic trong việc tìm kiếm, đàm phán với nhà cung cấp về việc mua hàng, vận chuyển hàng hóa Nhập khẩu về Việt Nam.

- Tiếp nhận, chuyển giao về quy chuẩn, quy cách trong việc bố trí, trưng bày hàng hóa, sự phối hợp màu sắc đối với từng dòng sản phẩm riêng biệt.

- Phân tích, nghiên cứu thị trường trong và ngoài nước, cập nhật xu hướng thời trang mới trên Thế giới để đưa ra những giải pháp bán hàng tốt nhất cho Công ty;

- Hoàn thành mục tiêu nguồn nhân lực bằng cách lựa chọn, định hướng, đào tạo, phân công, lập kế hoạch, huấn luyện, tư vấn và kỷ luật; giao kỳ vọng công việc, lập kế hoạch, giám sát, thẩm định, xem xét đóng góp công việc;

- Công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.