Tuyển Chuyên Viên Content Social

Công Ty CP Dược Phẩm Elepharma

Mức lương: 6 - 8 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Content Social mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Xây dựng, quản lý nội dung (bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh) trên Fanpage và các kênh Social, Website, ấn phẩm in ấn, bao bì sản phẩm…
- Viết bài tăng tương tác, follow trên các group, page các diễn đàn…
- Xây dựng các nội dung kịch bản seeding trên group, page, các hội nhóm, post quảng cáo…
- Tham gia cùng team xây dựng và thực hiện các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiến dịch Digital Marketing.
- Xây dựng ý tưởng, lập kế hoạch và báo cáo theo kế hoạch, chỉ tiêu định kỳ
- Thực hiện các yêu cầu khác của cấp trên và Ban Lãnh Đạo
- Hỗ trợ các công việc khác của team

Yêu cầu công việc

- Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các khối kinh tế, học viện báo chí tuyên truyền, Marketing, Y dược...
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm làm content Marketing
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành dược, y tế (TPCN) trong lĩnh vực mẹ và bé, mỹ phẩm
- Sáng tạo nắm bắt được xu thế content.
- Kỹ năng mềm tốt, tư duy logic cao
- Tính cách: tự tin, sáng tạo, có trách nhiệm cao và linh hoạt trong công việc
- Thường xuyên quan tâm đến tin tức, sự kiện, xu hướng trên mạng xã hội. Có thẩm mỹ tốt, kỹ càng trong câu chữ, ngữ pháp.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, như Word, Excel, PowerPoint. Ngoài ra ưu tiên ứng viên hiểu biết về phần mềm chuyên môn như Photoshop, Adobe Priemire,...
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm

Phúc lợi công việc

- Thu nhập: 6 - 8 triệu (tùy theo năng lực)
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (từ 8h30-18h), nghỉ trưa 1,5 tiếng..
- Được đảm bảo các chế độ BHXH, BHYT... và phúc lợi khác khi trở thành nhân viên chính thức: du lịch trong nước và nước ngoài, teambuilding, ...
- Được đào tạo để trở thành cán bộ quản lý, lộ trình thăng tiến rõ ràng, công bằng, minh bạch. Cơ hội thăng tiến không phụ thuộc vào thâm niên công tác, được thử sức ở các vị trí khác nhau để có cơ hội khám phá và nâng cao năng lực bản thân.
- Được tham gia các lớp đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng định kỳ.
- Môi trường làm việc năng động, văn phòng làm việc hiện đại, trẻ trung, khuyến khích ý tưởng sáng tạo, cải tiến.
- Có laptop để phục vụ công việc được xuyên suốt.