Tuyển Chuyên Viên Đào Tạo

* Nhiệm vụ 1: Tham gia lập kế hoạch đào tạo.
- Tham gia vào việc xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ với chiến lược kinh doanh từng thời kỳ của Tập đoàn.
- Thiết kế và biên soạn tài liệu đào tạo theo nhu cầu của nhóm đối tượng phụ trách
- Đối tượng đào tạo: Khối Thương mại bao gồm:
- Nhóm Văn phòng (Dịch vụ khách hàng, Hành chính kinh doanh, Dịch vụ kinh doanh ...) và
- Nhóm Kinh doanh cao cấp
* Nhiệm vụ 2: Triển khai đào tạo.
- Tham gia đào tạo trực tiếp cho nhóm đối tượng phụ trách
- Phối hợp với các Bộ phận khác, hoặc đối tác triển khai các chương trình đào tạo theo nhu cầu của đối tượng phụ trách
- Hỗ trợ và theo sát tư vấn sau các chương trình đào tạo, giúp học viên áp dụng các nội dung đã học vào thực tế công việc
- Tổng hợp thông tin và báo cáo hiệu quả sau các chương trình đào tạo
* Nhiệm vụ 3: Phối hợp và hỗ trợ công việc trong nội bộ Phòng Đào tạo Kinh doanh
- Tham gia đào tạo cho các đối tượng khác theo yêu cầu
- Tham gia thực hiện đánh giá năng lực làm việc của Khối Kinh doanh
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.