Tuyển Chuyên Viên Đào Tạo

Công ty Cổ phần Công Nghệ và Thương Mại Systech

Mức lương: 10 - 15 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Đào Tạo mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Đánh giá nhân viên và xác định điểm mạnh, điểm yếu của họ.
2. Xác định nhu cầu đào tạo.
3. Dựa trên nghiên cứu, lập kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo, chuẩn bị cho nhân viên những kiến thức và kỹ năng cần thiết để làm việc tốt hơn.
4. Xây dựng các chương trình đào tạo hàng quý và hàng năm.
5. Thực hiện tất cả các yêu cầu đào tạo về kỹ thuật và cung ứng nhân lực.
6. Chuẩn bị ngân sách cho các chương trình và hội thảo đào tạo.
7. Khuyến khích nhân viên tham gia đào tạo.
8. Giám sát sự tham dự và hiệu suất thực tế của nhân viên trong chương trình đào tạo.
9. Theo dõi thành công và tiến bộ của nhân viên sau đào tạo.
10. Quản lý việc sản xuất tài liệu cho chương trình đào tạo.
11. Truyền đạt, thông báo tất cả các chương trình đào tạo một cách kịp thời.
12. Có chiến lược marketing cho chương trình để đông đảo nhân viên tham gia.
13. Mời thêm diễn giả, người hướng dẫn nếu cần thiết.
14. Đảm bảo hoàn thành KPI đào tạo.
15. Chuẩn bị và trình bày các báo cáo về chương trình đào tạo với ban quản lý công ty.

Yêu cầu công việc

1. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Training công ty có quy mô từ 100 – 200 nhân sự ; ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm làm mảng Thương mại điện tử;
2. Có kỹ năng về xây dựng –triển khai kế hoạch đào tạo, giảng dạy, thuyết trình, giao tiếp và giải quyết vấn đề;
3. Tự tin giao tiếp trước đám đông, năng động và có tư duy sáng tạo
4. Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm dưới cường độ và áp lực cao;
5. Thành thạo Words, Excel, Powerpoint;Báo cáo đúng hạn, chính xác

Phúc lợi công việc

1. Thu nhập 10 - 15tr, thưởng doanh thu, thưởng năng suất, thưởng 30/4, 1/5,2/9, tết dương lịch,…
2. Thưởng cuối năm từ 2-4 tháng lương
3. Trợ cấp ăn trưa 40.000 VNĐ/bữa, tặng quà sinh nhật,….
4. Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi lễ, tết, hiếu hỉ...
5. Được công ty đóng bảo hiểm xã hội ngay khi kết thúc thử việc (công ty đóng toàn bộ phí BHXH)
6. Được công ty đóng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe (PVI care), BH nhân thọ Manulife
7. Được tham quan nghỉ mát hàng năm, được tham gia các chương trình teambuilding, được thưởng du lịch nước ngoài.
8. Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm