Mô tả công việc

- Xây dựng kế hoạch đào tạo bao gồm đào tạo mới, đào tạo bổ sung và tái đào tạo cho nhân sự khối nhà hàng trên toàn hệ thống.

- Thực hiện đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo và đề xuất phương án nâng cao chất lượng đào tạo.

- Phối hợp với bộ phận liên quan đánh giá về chất lượng dịch vụ sau đào tạo của từng cơ sở trên toàn hệ thống.

- Hỗ trợ trưởng phòng thực hiện công tác xây dựng và quản lý các chính sách, quy trình mảng đào tạo

- Sửa đổi, bổ sung đề thi nâng lương cho các cấp bậc nhân viên.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban giám đốc công ty

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, xã hội…

- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương

- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B

- Kỹ năng quản lý / điều hành / lập kế hoạch và kiểm soát tốt.

- Kỹ năng giao tiếp, soạn thảo văn bản, báo cáo thuyết trình tốt

Phúc lợi công việc

- Mức lương: 8.000.000đ - 15.000.000đ

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN

- Được hưởng 13 tháng lương 1 năm, các ngày lễ tết..theo quy định của công ty

- Thưởng KPI

- Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện

- Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 185 / 0
Logo Công ty TNHH Dịch vụ Trâu Ngon Công ty TNHH Dịch vụ Trâu Ngon
Lô CC01 Khu Đô Thị mới An Hưng, Phường Dương Nội, Hà Đông, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/06/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Chuyên Viên Đào Tạo
Công ty TNHH Dịch vụ Trâu Ngon
Nộp đơn