Tuyển Chuyên Viên Đào Tạo

- TIếp nhận, tổng hợp Yêu cầu Đào tạo, lập kế hoạch chi tiết tổ chức các lớp huấn luyện
- Thiết kế chương trình, xây dựng bài giảng, chuẩn bị tài liệu, set up đồ dùng, tổ chức các khóa huấn luyện cho nhân viên
- Tham gia đứng lớp các khóa đào tạo về quy định, nội quy công ty
- Theo dõi, đánh giá nhân sự đã được đào tạo về việc thực hiện các kỹ năng đã học trong lớp đào tạo, nhận thức và thời gian gắn bó với công ty
- Kết hợp cùng Quản lý trực tiếp đánh giá nhân viên định kỳ và tái đào tạo bổ sung
- Quản lý ngân sách đào tạo, đánh giá tính hiệu quả của kế hoạch, chương trình đào tạo, đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo
- Tham gia xây dựng kế hoạch, triển khai nghiên cứu và phát triển các chương trình đào tạo, phương pháp đào tạo về kỹ Nhân viên Bán hàng, Thu ngân, Ca trưởng
- Nghiên cứu đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo