Mô tả công việc

- Xây dựng kế hoạch đào tạo; lựa chọn phương pháp; dự toán kinh phí, thời gian, thời lượng tổ chức các chương trình đào tạo.
- Xây dựng chương trình khung đào tạo.
- Tiếp nhận, tìm hiểu thông tin và phân tích nhu cầu đào tạo chuyên môn/ kỹ năng từ các bộ phận/phòng/ban.
- Tổ chức các chương trình đào tạo (nội bộ và bên ngoài).
- Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
- Theo dõi, kiểm tra, giám sát, hỗ trợ tổ chức các lớp/chương trình đào tạo và tổ chức đánh giá kết quả sau đào tạo.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, sư phạm, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực đào tạo
- Ưu tiên các ứng viên đã từng đào tạo theo mô hình chuỗi
- Có khả năng xây dựng, tổ chức các khóa đào tạo nội bộ cho công ty
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Kiên trì, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Có tinh thần chủ động trong công việc
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, tận tâm.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Logo Công ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Tường Đan
Công ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Tường Đan
Số 20 Liền Kề 96b Nguyễn Huy Tưởng , Quận Thanh Xuân, Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
23/05/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 40 tuổi
Tuyển Chuyên Viên Đào Tạo (Hệ Thống Chuỗi)
Công ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Tường Đan
Nộp đơn