Mô tả công việc

- Xây dựng kế hoạch đào tạo; lựa chọn phương pháp; dự toán kinh phí, thời gian, thời lượng tổ chức các chương trình đào tạo.
- Xây dựng chương trình khung đào tạo.
- Tiếp nhận, tìm hiểu thông tin và phân tích nhu cầu đào tạo chuyên môn/ kỹ năng từ các bộ phận/phòng/ban.
- Tổ chức các chương trình đào tạo (nội bộ và bên ngoài).
- Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
- Theo dõi, kiểm tra, giám sát, hỗ trợ tổ chức các lớp/chương trình đào tạo và tổ chức đánh giá kết quả sau đào tạo.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, sư phạm, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực đào tạo
- Ưu tiên các ứng viên đã từng đào tạo theo mô hình chuỗi
- Có khả năng xây dựng, tổ chức các khóa đào tạo nội bộ cho công ty
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Kiên trì, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Có tinh thần chủ động trong công việc
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, tận tâm.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Bình luận:


Hình mã xác nhận
Tuyển Chuyên Viên Đào Tạo (Hệ Thống Chuỗi)
Công ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Tường Đan
Nộp đơn