Mô tả công việc

- Identify training and development needs within an organization
- Design and expand training and development program based on the needs of the organization and the individual
- Develop effective program
- Make training materials for in-house courses
- Monitor and review the progress of trainees through questionnaires and discussions with managers
- Train and coordinate training programs
- Evaluate and Report training
- Cooperate with universities, other institution for training/ internship/ factory visit program
- Manage On the Job Training (OJT) system in the company
- Set up OJT plan, schedule for different teams
- Control and make daily, weekly, monthly reports about OJT Training activities of the whole factory
- Evaluate OJT activities result of teams
- Make payment and support OJT training activities.

Yêu cầu công việc

- Bachelor's degree in related field
- At least 01 year of working experience in HR specialize in related field in foreign manufacturing companies is preferable
- Have experience in training/ education field
- Fluent in English skills and Ms.Office especially Excel and Power Point
- Have good relationship and experience to work with functional departments
- Willingness to work for long time
- Candidate who lives in or near Hai Phong is preferred.

Phúc lợi công việc

- Talk when interview.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 393 / 0
Logo Công ty TNHH LG Display Việt Nam Hải Phòng Công ty TNHH LG Display Việt Nam Hải Phòng
Khu công nghiệp Tràng Duệ, Xã Lê Lợi, Huyện An Dương, Hải Phòng, Việt Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
10/12/2020

Nơi làm việc
Hải Phòng

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Chuyên Viên Đào Tạo (Hr Development Staff)
Công ty TNHH LG Display Việt Nam Hải Phòng
Nộp đơn