Tuyển Chuyên viên đào tạo

- Đề xuất công tác quản lý, phát triển đào tạo các loại hình do Trường cấp bằng.
- Xây dựng chương trình, kế hoạch phát triển đồng bộ các hệ đào tạo chính quy theo yêu cầu của Trường trình Hiệu trưởng phê duyệt.
- Tổ chức nghiên cứu, xác định nhu cầu đào tạo, xúc tiến, giới thiệu và quảng bá các ngành và chuyên ngành đào tạo.
- Theo dõi, quản lý chất lượng công tác giảng dạy; thẩm định, tổng hợp và xác nhận số giờ giảng của giảng viên; phối hợp với Phòng Kế toán-Tài chính thanh toán chế độ giảng ngoài định mức cho giảng viên.
- Đề xuất chỉ tiêu và phối hợp tổ chức tuyển sinh hệ đào tạo chính quy.
- Tổ chức nhập học, sắp xếp HS-SV vào các lớp chuyên ngành.
- Quản lý văn bằng tốt nghiệp cho hệ chính quy và một số hệ đào tạo khác do Trường cấp bằng. Xác minh tính hợp pháp về văn bằng của HS-SV khi có yêu cầu.
- Phối hợp với Phòng Khoa học, Thanh tra và Kiểm định chất lượng thực hiện công tác khảo thí theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; quản lý điểm hệ chính quy do Trường đào tạo, tổ chức kiểm tra, giám sát các hoạt động giảng dạy.
- Tổng hợp kế hoạch thi, kế hoạch hướng dẫn thực tập tốt nghiệp cho học sinh-sinh viên. Tổ chức thi cho học sinh-sinh viên
- Quản lý hồ sơ, danh sách HS-SV trúng tuyển; chỉ định ban cán sự lớp tạm thời, tổ chức tuần sinh hoạt công dân đầu khóa học và làm thẻ HS-SV.