Mô tả công việc

Chính sách nhân sự

- Xây dựng cơ cấu tổ chức, hệ thống chức danh

- Thực hiện rà soát cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự

- Xây dựng các chính sách nhân sự (nội quy, hệ thống thang bảng lương, cơ chế chi trả lương/ thưởng, các chế độ phúc lợi,...)

- Xây dựng cơ chế đánh giá nhân sự, xây dựng KPIs

Vận hành nhân sự

- Thực hiện việc tính và chi trả lương, thưởng, các chế độ phúc lợi, đảm bảo chính xác, kịp thời.

- Tổ chức thực hiện các thủ tục liên quan đến quan hệ lao động

- Trực tiếp xử lý và/ hoặc tư vấn cho CBLĐ bộ phận xử lý các vấn đề về quan hệ lao động: vi phạm kỷ luật, chấm dứt HĐLĐ trước hạn, khiếu nại về chế độ/ lương/ thưởng,...; chủ động báo cáo xin ý kiến của cấp trên về giải pháp xử lý tranh chấp lao động đối với các trường hợp đặc biệt;

- Quản lý, theo dõi việc ký kết hợp đồng với NLĐ, các quyết định, điều động liên quan đến NLĐ.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học kinh tế

- Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực nhân sự

- Có khả năng đọc hiểu tài liệu bằng tiếng anh

- Có kiến thức về quản trị nhân sự, hiểu biết về luật lao động

- Sáng tạo, có tư duy logic

- Tinh thần học hỏi

- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt

Phúc lợi công việc

- Lương + Thưởng

- Bảo hiểm theo quy định

- Môi trường làm việc thân thiện.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 384 / 0
Logo Công ty Cổ phần Mobicast Công ty Cổ phần Mobicast
Tầng 4, V1 Home City, 177 phố Trung Kính - Phường Yên Hoà - Quận Cầu Giấy - Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
14/12/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Mobicast
Nộp đơn