Tuyển Chuyên Viên Nhân Sự

- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, ký kết, gia hạn hoặc chấm dứt hợp đồng lao động
- Cập nhật hồ sơ của nhân viên, quá trình công tác (hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội) của cán bộ nhà trường. Theo dõi, soạn thảo hợp đồng.
- Thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội cho cán bộ của nhà Trường. Làm bảo hiểm cho cán bộ, biết các thủ tục tăng giảm bảo hiểm
- Theo dõi và cập nhật thông tin đăng tuyển trên các website tuyển dụng việc làm
- Tuyển dụng nhân sự cho các vị trí công việc theo yêu cầu
- Đảm bảo tiến độ tuyển dụng nhân sự
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự sau khi được phê duyệt như: đăng tuyển, nhận hồ sơ ứng viên, tổ chức thi tuyển…
- Hướng dẫn các đơn vị thực hiện đánh giá quá trình thử việc của nhân viên đối với nhân sự được tuyển dụng phải qua thử việc.
- Soạn thảo công văn, tờ trình, quyết định về công tác tuyển dụng nhân sự.
- Đề xuất ý kiến xây dựng, tu chỉnh hoàn thiện quy chế, quy trình, quy định, sổ tay liên quan đến công tác tuyển dụng.