Mô tả công việc
  • Tạo nguồn database ứng viên
  • Xây dựng, phát triển các kênh, nguồn tuyển dụng thông qua các hoạt động đăng tin, quảng bá thông tin tuyển dụng
  • Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự khối kinh doanh, hỗ trợ khách hàng mảng phần mềm
  • Tổ chức phỏng vấn
  • Xây dựng các mối quan hệ với đối tác cung ứng nguồn nhân lực cho công ty phù hợp như: trường học, tổ chức xã hội, các công ty nhân sự,..
  • Chủ động tìm kiếm các nguồn kênh mới và ứng dụng các công cụ, công nghệ vào hoạt động tạo nguồn, thu hút ứng viên
  • Đề xuất các chiến lược truyền thông và các kênh thông tin tuyển dụng phù hợp cho từng vị trí khác nhau
  • Phối hợp cùng Ban lãnh đạo Công ty xây dựng hệ thống chức năng – nhiệm vụ - quyền hạn các vị trí nhân sự trong hệ thống: xây dựng mô tả công việc và yêu cầu về tiêu chuẩn trình độ chuyên môn, kỹ năng, thái độ phù hợp
  • Phối hợp cùng Ban lãnh đạo Công ty đánh giá năng lực, kỹ năng, trình độ nhân sự, từ đó tiếp nhận kế hoạch và chuẩn bị kế hoạch kiểm tra, sát hạch, đào tạo, chuyển việc, chấm dứt hợp đồng với các vị trí nhân sự theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty.
  • Phối hợp cùng các bộ phận có liên quan tới đào tạo, nắm bắt kế hoạch đào tạo, phối hợp tổ chức đào tạo.Đảm bảo nguồn nhân sự kế cận phù hợp
  • Thường trực nắm bắt, trình và giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động và luật lao động.
Yêu cầu công việc
  • Kinh nghiệm làm vị trí tương đương trên 4 năm cho các công ty có quy mô nhân viên từ 100 người trở lên
  • Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành nghề liên quan
  • Có chứng chỉ liên quan đến nghề quản trị nhân sự là một lợi thế
  • Có kiến thức về các hệ thống quản trị chiến lược KPI và BSC
  • Khả năng tư duy giải quyết vấn đề nhanh nhạy và làm việc nhóm hiệu quả
  • Có tinh thần cải tiến liên tục và đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc
  • Có năng lực cập nhật, phổ biến, đào tạo các tiêu chuẩn và quy định mới cho nhân viên
  • Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, báo cáo và thuyết trình trước ban lãnh đạo
Phúc lợi công việc
  • Mức lương: 12-18 triệu/tháng (net)
  • Có hỗ trợ cơm trưa tại văn phòng
  • Thanh toán 100% chi phí công tác phí khi đi công tác
  • Du lịch hằng năm dành cho riêng cá nhân và cả gia đình
  • Được đào tạo kiến thức chuyên sâu để có nền tảng chuyên môn, phát triển nghề nghiệp có định hướng rõ ràng
  • Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc
  • Văn hóa công ty phong phú cho phép phát huy tối đa khả năng và tính sáng tạo trong công việc của ứng viên.
  • Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế theo quy định.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 166 / 0
Logo Công ty TNHH Phát Triển Công Nghệ Thái Sơn Công ty TNHH Phát Triển Công Nghệ Thái Sơn
11 Đặng Thùy Trâm, Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/06/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
4 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 35 tuổi
Tuyển Chuyên viên Nhân sự
Công ty TNHH Phát Triển Công Nghệ Thái Sơn
Nộp đơn