Mô tả công việc
  • Phối hợp với các Đơn vị để xây dựng Quy chế tổ chức hoạt động của HHD GROUP.
  • Triển khai Quy chế tổ chức hoạt động của HHD GROUP đến các Đơn vị để đảm bảo thấu
  • hiểu và thực hiện đúng chức năng.
  • Trực tiếp soạn thảo hoặc tham gia soạn thảo các chính sách (Như chính sách KSNB, chính sách Kinh doanh; chính sách Nguồn nhân lực,…), Quy chế, Quy định,… của toàn hệ thống.
  • Thẩm định về mặt hình thức và pháp lý của các nội dung Chính sách, Quy chế, Quy định,… do các Đơn vị soạn thảo gửi về.
  • Tham gia phổ biến Chính sách, Quy chế, Quy định,… đã ban hành.
  • Thẩm định về mặt pháp lý các hồ sơ, hợp đồng trước khi ký kết.
  • Tham mưu, tư vấn pháp lý và thực hiện các công tác liên quan với cơ quan chức năng (Tư vấn hồ sơ thành lập, tăng vốn, thay đổi doanh nghiệp; đăng ký bảo hộ bản quyền sở hữu trí tuệ; rà soát Điều lệ và Hồ sơ pháp lý; lựa chọn và ký kết hợp đồng dịch vụ tư vấn pháp lý với tổ chức, cá nhân; công tác đầu tư dự án; bảo vệ thương hiệu,…).
  • Cập nhật, phổ biến các quy định pháp luật mới có liên quan đến hoạt động đầu tư xây dựng, kinh doanh cho các Đơn vị.
  • Tố tụng và khiếu nại: Là đầu mối đại diện, tiến hành thu thập/nghiên cứu các tài.
  • liệu/chứng cứ liên quan đến vụ việc; tham gia quá trình tố tụng/khiếu nại để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các Đơn vị khi được ủy quyền.
  • Thực hiện thủ tục ủy quyền khi Chủ tịch HĐQT, các Đơn vị có yêu cầu.
  • Quản lý hồ sơ pháp lý gốc.
  • Phối hợp với các Đơn vị có liên quan để tham gia ý kiến về việc xử lý các vi phạm pháp luật, vi phạm quy chế/quy định nội bộ và đề xuất các biện pháp xử lý.
  • Thực hiện nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Chủ tịch HĐQT, Trưởng ban.
  • Kiểm tra đánh giá tính tuân thủ pháp luật và các quy định nội bộ.
  • Báo cáo kết quả kiểm soát, các vấn đề liên quan kiểm soát tuân thủ cho cán bộ quản lý định kỳ và đột xuất khi có phát sinh vấn đề.
  • Thực hiện hậu kiểm tra, đánh giá, giám sát thực hiện các giải pháp để chỉnh sửa, khắc phục những vấn đề rủi ro trong quá trình thực hiện.
Yêu cầu công việc
  • Trình độ:Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật kinh tế.
  • Kinh nghiệm:Ít nhất 2 năm làm việc trong lĩnh vực Pháp Lý.
  • Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức về nhiều lĩnh vực như pháp lý, đầu tư, xây dựng.
  • Kiến thức pháp luật: Am hiểu về hệ thống luật của Việt Nam; Luật kinh tế, Luật dân sự, Luật Kế Toán, Luật Xây Dựng,...
  • Hiểu biết cơ bản về các lĩnh vực, xây dựng, đầu tư, công nghệ,...
  • Nắm được lĩnh vực kinh doanh của Công ty kinh doanh.
Phúc lợi công việc
  • Thưởng lương tháng 13.
  • Thưởng hiệu quả công việc được tích lũy cuối năm.
  • Được tham dự các khóa đào chuyên ngành, quản lý do công ty tổ chức hoặc công ty đăng ký tham gia bên ngoài.
  • Được tham gia các chương trình nghỉ mát, team building, picnic hàng năm cùng công ty.
  • Được thực hiện chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ, sinh nhật.
  • Được ký kết HĐLĐ và tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 760 / 68
Logo Công ty Cổ Phần HHD Group Công ty Cổ Phần HHD Group
136-138 Cô Bắc, P. Cô Giang, Q. 1, TP. HCM
Quy mô: từ 10 - 19 nhân viên

Ngày đăng tuyển
25/11/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Chuyên Viên Pháp Lý
Công ty Cổ Phần HHD Group
Nộp đơn