Tuyển Chuyên Viên Phát Triển Đại Lý (Bất động sản - Chủ đầu tư)
Phúc lợi dành cho bạn
Mô tả công việc
- Quản lý đại lý phân phối BĐS
- Kiểm soát mọi thông tin liên quan đến khách hàng trên hệ thống, phần mềm; Cập nhật tài liệu bán hàng của Chủ đầu tư, thông tin sản phẩm và khách hàng mua căn hộ vào phần mềm quản lý khách hàng dự án;
- Phối hợp CRM- Kiểm soát giá chi tiết (Tính giá cụ thể)cho từng căn áp dựng đối với trường hợp có phê duyệt đặc biệt và khác so với chính sách đang áp dụng;
- Đối chiếu số liệu với bộ phận TCKT và quản lý hợp đồng của dự án thường xuyên kiểm soát số liệu chính xác.
- Quản lý dữ liệu khách hàng của dự án: Khách hàng đã mua sản phẩm, khách hàng tiềm năng của dự án
- Quản lý dữ liệu hàng ngày : gồm các đầu mục:
+ Báo cáo sale; Báo cáo thị trường
+ Báo cáo khách hàng quan tâm tập hợp từ các sale; Báo cáo quản lý đại lý
+ Trích lục website quảng cáo trên thi trường; Báo cáo khách đến tham quan dự án; phản hồi
- Thực hiện Báo cáo doanh số tuần/ tháng/ quý/ năm, thực hiện báo cáo chi tiết doanh số bán, doanh thu,công nợ của nhân viên kinh doanh; Báo cáo hàng tuần, tháng, quý, năm;
- Và các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: 23 - 35 tuổi.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại Học trở lên.
- Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, luật kinh tế, thương mại,...
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm tại các vị trí tương đương trong các doanh nghiệp, tổ chức, các Tập đoàn.
- Ngoại ngữ: Có thể sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
- Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng,…
* Kỹ năng:
- Am hiểu tất cả các lĩnh vực về kinh doanh, Marketing BĐS
- Sử dụng thành thạo phần mềm tin học.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình tốt.
- Làm việc khoa học, nhanh nhẹn.
- Có mối quan hệ trong lĩnh vực Bất động sản
- Tác phong nghiêm túc, nhanh nhẹn, có tính kỷ luật cao
- Có khả năng tư duy làm việc độc lập và kỹ năng làm việc nhóm.
- Các tố chất cần thiết khác: Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm, quyết đoán trong công việc, chịu được áp lực cao trong công việc.
Phúc lợi công việc
- Thưởng nhân các ngày Lễ/ Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng lương tháng 13;
- Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh 100.000.000 đồng);
- Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…).
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;
- Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;
- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu);
- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Tập đoàn CT Group
29/12/2020
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
giao tiếp; đàm phán; vi tính văn phòng;
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ, từ 23 tới 35 tuổi
Công ty Cổ phần Tập đoàn CT Group