Mô tả công việc
  • Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ theo nhu cầu tuyển dụng từ các dự án của Công ty.
  • Thông báo tuyển dụng, tìm kiếm và chọn lọc hồ sơ ứng viên.
  • Phỏng vấn đánh giá kỹ năng, tố chất theo yêu cầu công việc.
  • Đảm bảo công tác phối hợp với các bộ phận, phòng ban khác theo giai đoạn từ lúc thực hiện công tác tuyển dụng đến lúc nhân viên nhận việc
  • Theo dõi, phân tích và báo cáo kết quả tuyển dụng theo kế hoạch đã triển khai theo ngày – tuần – tháng.
  • Quản lý nguồn cơ sở dữ liệu (bao gồm file mềm và file cứng) của ứng viên – nhân viên theo các giai đoạn từ lúc thực hiện công tác tuyển dụng đến lúc nhân viên nhận việc
  • Thiết lập và duy trì mối quan hệ, phối hợp cho công tác tuyển dụng từ nhiều kênh tuyển dụng khác nhau.
  • Đảm bảo hoàn thành các công tác phát sinh khác được phân công.
Yêu cầu công việc
  • Tốt Nghiệp Cao Đẳng trở lên Ngành Quản Trị Nhân Sự hoặc các ngành liên quan
  • Nam/ Nữ tuổi từ 25 – 30.
  • Kinh Nghiệm 1 năm làm việc; ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty xây dựng, M&E
  • Am hiểu công tác tuyển dụng, tuyển chọn nhân lực.
  • Kỹ năng giao tiếp, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc.
  • Kỹ năng phỏng vấn, phân tích và đánh giá nhân sự.
  • Kỹ năng tin học văn phòng.
  • Tiếng anh giao tiếp
Phúc lợi công việc
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 290 / 3
Logo Công ty Cổ phần Kỹ Thuật Nam Thuận Phát Công ty Cổ phần Kỹ Thuật Nam Thuận Phát
10A Trương Công Định, phường 14, quận Tân Bình,TP HCM
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
05/01/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 30 tuổi
Tuyển Chuyên viên Tuyển Dụng
Công ty Cổ phần Kỹ Thuật Nam Thuận Phát
Nộp đơn