Mô tả công việc

- Tham gia xây dựng chiến lược phát triển nhân sự
- Xây dựng chính sách về lương thưởng của Tổng Công ty
- Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển mạng lưới đơn vị thành viên
- Xây dựng, rà soát, điều chỉnh, chuẩn hóa mô hình, cơ cấu tổ chức, CNNV, chức danh, bản mô tả công việc
- Xây dựng, rà soát, điều chỉnh chính sách, kế hoạch và quy trình quản trị, phát triển nguồn nhân lực, bao gồm: quản lý nhân tài, quản trị thành tích, luân chuyển, bổ nhiệm, đào tạo
- Xây dựng, rà soát, điều chỉnh các văn bản, quy định, quy trình về quan hệ lao động: nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy định về ký kết, chấm dứt HĐLĐ và các văn bản khác theo quy định của pháp luật
- Giám sát việc triển khai và thực thi chính sách: Kiểm soát, đánh giá mức độ phù hợp của các quy định, quy trình nội bộ về nhân sự (trước - trong và sau khi ban hành), đề xuất phương án điều chỉnh.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học trở lên các trường thuộc khối kinh tế; luật
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực quản trị nhân sự, Lương, chế độ
- Tư duy logic, kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt
- Viết và trình bày văn bản tốt
- Am hiểu pháp luật về lao động
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel….)
- Tiếng Anh: TOEIC 500 trở lên.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 520 / 0
Logo Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu Điện Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu Điện
Tầng 8 toà nhà số 4A Láng Hạ - - Quận Ba Đình - Hà Nội.
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
10/09/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 40 tuổi
Tuyển Chuyên viên Xây dựng chính sách, Phát triển tổ chức
Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu Điện
Nộp đơn