Tuyển Cửa Hàng Trưởng

1. Quản lý, giám sát vận hành cửa hàng:

- Nắm vững quy trình vận hành và nội quy công ty, đảm bảo thực hiện đúng quy trình làm việc tại cửa hàng.

- Đảm bảo các tiêu chuẩn về dịch vụ, chất lượng hàng hóa tại cửa hàng theo quy định (An toàn thực phẩm, tác phong, nghiệp vụ, hình ảnh, vệ sinh,...).

- Kiểm soát chất lượng sản phẩm, đảm bảo sự đồng nhất trong thức uống tại cửa hàng.

- Tìm kiếm, đề xuất các kế hoạch, chương trình để quảng bá, mang hình ảnh cửa hàng gần gũi và tiếp cận tốt được với Khách hàng tiềm năng xung quanh khu vực.

- Giải quyết và kiểm soát các vấn đề phát sinh tại cửa hàng.

2. Quản lý nhân sự:

- Sắp xếp ca trực đảm bảo hiệu quả, Kiểm soát giờ giấc, tác phong trong công việc của nhân viên.

- Đánh giá năng lực, tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên.

- Tạo môi trường làm việc năng động, hòa nhập và gắn kết giữa các thành viên.

3. Quản lý doanh thu, chi phí:

- Chịu trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu doanh thu tháng/quý/năm.

- Kiểm soát và theo dõi hàng hóa tại cửa hàng, đặt hàng, đảm bảo luôn đủ hàng, số lượng, chủng loại sử dụng cho vận hành.

- Kiểm kê tồn kho định kì , đưa các giải pháp quản lý tồn kho hiệu quả.

4. Báo cáo, đề xuất:

- Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, khách hàng, nhân sự,… các vấn đề tại cửa hàng.

- Đề xuất, đưa ra các giải pháp cụ thể để cải thiện hiệu quả.