Tuyển Digital Marketing Executive

Công Ty TNHH Quảng Cáo & Truyền Thông Starvision

Mức lương: Trên 8 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Digital Marketing Executive mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Làm việc với team leader để nắm bắt được yêu cầu của client. Theo sự phân công của leader để trực tiếp thực hiện các công việc cụ thể cho từng chiến dịch.
Trực tiếp run, tùy chỉnh và theo dõi hiệu quả các campaign quảng cáo được phân công trên các platform theo budget được cấp.
Cùng nhau thảo luận, góp ý và đóng góp ý tưởng, kế hoạch để hoàn thành tốt các công việc đã liệt kê trong kế hoạch marketing.
Nhận các yêu cầu công việc, lắng nghe ý kiến và góp ý khác từ khách hàng và thực hiện, điều chỉnh sao cho thỏa mãn các yêu cầu của họ.
Thực hiện các nghiệp vụ digital marketing khác theo yêu cầu của cấp trên.

Biết được quy trình hoạt động của một công ty agency về quảng cáo, truyền thông.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing/Advertising.
Có thời gian đảm nhận việc thực hiện các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng phổ biến như Google Ads/Facebook/Zalo, … trên 6 tháng.
Sử dụng tốt các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) để trình bày các file báo cáo, kế hoạch.
Kỹ năng làm việc nhóm, đánh giá và phân tích đối tượng quảng cáo, trình bày kế hoạch tốt.
Sẵn sàng làm việc dưới môi trường công việc áp lực, luôn hòa đồng và sẵn sàng học hỏi.
Có kinh nghiệm làm việc ở agency tương tự, tiếng Anh tốt là lợi thế.

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận dựa trên năng lực ứng viên (tối thiểu 8.000.000 VNĐ).
Môi trường làm việc thân thiện và năng động trong agency với tầm nhìn rộng lớn, với mục tiêu phát triển lâu dài và bền vững.
Được chia sẻ kinh nghiệm, học hỏi và hỗ trợ kiến thức từ đồng nghiệp, cấp trên, …
Cơ hội phát triển các kỹ năng hỗ trợ của bản thân (design, content, media, advertising,..) thông qua các khóa học nội bộ hoặc hội thảo, đào tạo bên ngoài có liên kết.
Được hưởng các chế độ đãi ngộ đầy đủ theo quy định của Pháp luật: BHYT, BHXH, BHTN; Ký HĐLĐ; Lương tháng 13; Nghỉ phép và nghỉ Lễ – Tết …
Thưởng trên năng suất và hiệu quả công việc, được xét tăng lương định kỳ và cả không định kỳ.
Được hỗ trợ các khoảng trợ cấp cố định hàng tháng (ăn trưa, gửi xe, điện thoại, tiền xăng, chi phí công việc phát sinh, công tác phí phát sinh).
Du lịch cùng công ty mỗi năm và các khoảng thưởng không cố định theo tình hình kinh doanh.