Tuyển dụng Chuyên Viên Đào Tạo
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch, chương trình và các văn bản liên quan đến đào tạo cho công ty.
- Phân tích nhu cầu đào tạo các năng lực về chuyên môn, quản lý cho đội ngũ CBNV trong công ty.
- Xây dựng, phát triển mối quan hệ với các cơ sở đào tạo, các đối tác tư vấn về đào tạo trong và ngoài nước.
- Lập, phân bổ và đề xuất ngân sách đào tạo.
- Xây dựng các chỉ số, theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động đào tạo trong toàn công ty.
- Nghiên cứu, phân tích xu hướng ngành đào tạo trên thế giới, tiến hành báo cáo và đề xuất hình thức áp dụng cho ban giám đốc.
- Làm việc với các bộ phận liên quan để xây dựng tài liệu đào tạo chuyên ngành.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành có liên quan (loại Khá trở lên).
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực nhân sự - đào tạo.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tổ chức và lập kế hoạch, kỹ năng làm việc nhóm.
- Khả năng giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, chín chắn
Phúc lợi công việc
* Lương và phụ cấp
• Mức lương thỏa thuận theo năng lực
• Điều chỉnh lương: 2 lần/năm. (vào tháng 06 và tháng 12 hàng năm).
• Lương tháng 13 và thưởng kinh doanh cuối năm
• Trợ cấp ăn trưa: 800.000/tháng
* Phúc lợi công ty
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm
• Ngày phép: 12 ngày/năm
• Du lịch hàng năm
• Được đào tạo tiếng Nhật nếu có nguyện vọng
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viên lớn và uy tín
• Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
• Miễn phí đồ uống và đồ ăn Overtime tại khu ăn uống của công ty
• Các hoạt động TeamBuilding hàng tháng, hàng quý cho nhân viên.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
22/01/2019
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Thuyết Trình, Giao Tiếp, Đào Tạo, Nhân Sự
Tiếng Việt
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Kaopiz Holdings