Mô tả công việc

- Theo dõi chấm công, làm lương cho CBNV theo quy trình và chính sách của Công ty.

- Thực hiện việc đóng và chi trả BHXH, BHYT,BHTN cho CBCNV theo quy định của Luật bảo hiểm và chính sách của Công ty.

- Quản lý và cập nhật đầy đủ, chính xác hồ sơ nhân sự của CBNV vào báo cáo Nhân sự tuần.

- Theo dõi, cập nhật các ngày nghỉ của CBNV, bao gồm nghỉ phép, nghỉ thai sản, nghỉ ốm, nghỉ không lương,…

- Theo dõi hệ thống chấm công tự động, nhân viên đi muộn, về sớm, ra ngoài không có lý do.

- Phối hợp với các Trưởng bộ phận để lập kế hoạch nghỉ phép hàng năm.

- Thu xếp cùng Ban chấp hành Công đoàn/ Lãnh đạo Khách sạn đi thăm hỏi CBCNV ốm đau, hiếu, hỷ,….

- Soạn thảo hợp đồng lao động theo mẫu và theo yêu cầu của Trưởng bộ phận Nhân sự.

- Theo dõi và cập nhật thông tin về khen thưởng, kỷ luật.

- Quản lý văn phòng phẩm của công ty: nhận các đề xuất VPP, lập đề xuất mua VPP 2 lần/tháng, cấp phát VPP theo yêu cầu, hàng tháng rà soát lại số lượng VVP tồn, lập thẻ kho để theo dõi việc nhập, cấp phát VPP, tồn VPP.

- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.

- Làm các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc khách sạn.

Yêu cầu công việc

- Có văn bằng/ chứng chỉ về nghiệp vụ nhân sự hoặc hành chính.

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Nhân sự.

- Có đạo đức nghề nghiệp, Tri thức, Chủ động và Tuân thủ.

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

- Tin học văn phòng thành thạo.

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc bằng tiếng Việt (hoặc tiếng Anh)

• Sơ yếu lý lịch bằng tiếng Việt có xác nhận của chính quyền địa phương. (Trong thời gian 6 tháng).

• Bản sao công chứng các bằng cấp, chứng chỉ hoặc các giấy tờ thể hiện trình độ, khả năng nghiệp vụ của ứng viên.

• Giấy khám sức khỏe (trong thời gian 12 tháng)

• Giấy khai sinh (bản phô tô công chứng)

• Chứng minh nhân dân (bản phô tô công chứng)

• Hộ khẩu gia đình (hoặc Giấy đăng ký tạm trú)

• Ảnh 3 x 4 (4 ảnh).

Phúc lợi công việc

- Tiền lương, thưởng và các khoản trợ cấp khác sẽ được thỏa thuận trong khi phỏng vấn.

- Được đào tạo, làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.

- Được đóng BHXH, YT, TN theo quy định của Pháp Luật Lao Động hiện hành.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, đãi ngộ khác theo chính sách chung của công ty.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 515 / 0
Logo CÔNG TY TNHH TƯ VẤN DU LỊCH & QUẢN LÝ KHÁCH SẠN VIET ORIENT CÔNG TY TNHH TƯ VẤN DU LỊCH & QUẢN LÝ KHÁCH SẠN VIET ORIENT
Tổ 10, Đường Thác Bạc, Thị Trấn Sapa, Tỉnh Lào Cai, Việt Nam

Ngày đăng tuyển
18/12/2018

Nơi làm việc
Lào Cai

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng
tiếng Anh

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển dụng Chuyên viên nhân sự
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN DU LỊCH & QUẢN LÝ KHÁCH SẠN VIET ORIENT
Nộp đơn