Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự

Tổng Công ty Phát điện 3 - Công ty Cổ phần

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Có xe đưa đón

Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe

Các chế độ, chính sách liên quan đến Người lao động (Hợp đồng lao động các loại, Bảo hiểm bắt buộc, chế độ nâng bậc lương, giải quyết chế độ nghỉ việc, hưu trí...)
Xây dựng kế hoạch sử dụng lao động; đề xuất thực hiện, phân tích đánh giá việc sử dụng lao động.
Quản lý phần mềm quản lý nhân sự (HRMS) và thực hiện các chế độ báo cáo liên quan.
Công tác đào tạo (Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo hàng năm; Tổ chức các khóa đào tạo trong nước và nước ngoài; quản lý, báo cáo đánh giá, sử dụng sau đào tạo).
Công tác tuyển dụng.
Công tác về KPI, Văn hóa doanh nghiệp

Yêu cầu công việc:

Tiếng Anh: Sử dụng thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết (TOEIC ≥ 600 hoặc tương đương).
Kỹ năng thuyết trình, kỹ năng làm việc nhóm.

Yêu cầu khác:

Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên các chuyên ngành: Kinh tế (nguồn nhân lực, ngoại thương, quan hệ quốc tế), Luật (kinh tế, thương mại, dân sự, hành chính, quốc tế).
Sử dụng thành thạo tiếng Anh chuyên ngành; thành thạo tin học văn phòng.
Độ tuổi: Từ 24 tuổi đến 35 tuổi.
Sức khỏe: Đạt sức khỏe loại I, II theo quy định của Bộ Y tế.
Có năng lực và các kỹ năng đáp ứng yêu cầu công việc của chuyên viên Tổng Công ty: kỹ năng thống kê - tổng hợp, phân tích - đánh giá; kỹ năng soạn thảo văn bản, đọc hiểu quy chế pháp luật; kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, trình bày trước đám đông; năng động, nhiệt tình…
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng.
Ưu tiên: Ứng viên tốt nghiệp các trường đại học công lập: Đại học Kinh tế TP. HCM, Đại học Kinh tế - Luật, Đại học Luật TP. HCM.

Ký hợp đồng lao động theo quy định của EVNGENCO 3 và Bộ luật Lao động năm 2012.
Mức lương, thu nhập: Theo chế độ, chính sách của Nhà nước đối với doanh nghiệp nhà nước và Quy chế của EVNGENCO 3.
Thời gian làm việc: Giờ hành chính, 40 giờ/tuần, nghỉ thứ 7, chủ nhật.