Mô tả công việc

+ Phối hợp với các đơn vị để nghiên cứu, xây dựng nguyên tắc, các chỉ tiêu đánh giá công việc hiệu quả theo KPIs.
+ Xây dựng quy trình, phát triển công cụ đo lường đánh giá KPIs với các đơn vị.
+ Xây dựng kế hoạch, triển khai kiểm tra, giám sát quá trình đánh giá hiệu quả công việc theo cơ chế lương 3P.
+ Tham gia triển khai, thực hiện các hoạt đông liên quan đến phát triển nguồn nhân lực như: quản lý tài năng, hoạch định nhân sự kế thừa, đào tạo và phát triển trong công ty.
+ Hỗ trợ xây dựng các chính sách, thủ tục, quy trình và công cụ về phát triển nguồn nhân lực.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu công việc:
* Kiến thức:
+ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, kinh tế lao động.
+ Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
+ Kiến thức nền tảng về quản lý nhân sự.
+ Hiểu biết rộng về các quy định liên quan tới chính sách nhân sự - lao động của nhà nước.
* Kỹ năng:
+ Kỹ năng tổ chức công việc khoa học
+ Kỹ năng phân tích – tổng hợp
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề
+ Kỹ năng làm việc nhóm
+ Kỹ năng giao tiếp
+ Kỹ năng tin học văn phòng
- Thời gian làm việc: Toàn thời gian cố định từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 và chủ nhật.
Thông tin về vị trí tuyển dụng:
+ Giới tính: Nam/Nữ - Tuổi: Từ 25 tuổi trở lên
+ Nơi làm việc: Hà Nội.
Hồ sơ yêu cầu:
- Đơn xin việc viết tay hoặc đánh máy.
- CV bản tóm tắt quá trình, kinh nghiệm công tác của bản thân.
- Sơ yếu lý lịch dán ảnh có xác nhận của chính quyền địa phương (thời hạn 06 tháng gần nhất)
- 04 ảnh 4x6 chụp trong vòng 6 tháng trở lại (tính đến thời điểm nộp hồ sơ).
- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ, CMTND, Sổ hộ khẩu.
- Bản sao hoặc bản công chứng giấy khai sinh.
- Giấy khám sức khoẻ do cơ quan Y tế cấp huyện trở lên cấp trong vòng 06 tháng trở lại (tính đến thời điểm nộp hồ sơ).
- Bìa hồ sơ ghi rõ số điện thoại liên lạc của người dự tuyển, vị trí dự tuyển
- Hạn nộp hồ sơ: Từ ngày 01/03/2019 đến ngày 31/03/2019.
* Địa chỉ nhận hồ sơ:
Phòng Tổ chức - Hành chính, tầng 3, tòa nhà TTC, số 19, Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội.

Phúc lợi công việc

- Mức lương và các chế độ:
+ Mức thu nhập: 06 - 10 triệu/tháng.
+ Ăn trưa và gửi xe miễn phí.
+ Làm việc tại công ty quy mô lớn (Hơn 1000 nhân sự), Top 3 công ty về Chăm sóc khách hàng và Kinh doanh Call Center tại Việt Nam.
+ Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
+ Được thưởng theo dự án quy định của Công ty.
+ Các chế độ du lịch, khám sức khỏe định kỳ theo quy định của công ty.
+ Được trang bị máy tính và đầy đủ thiết bị khác phục vụ công việc.
+ Chế độ phúc lợi, đãi ngộ: Nghỉ và thưởng các ngày lễ, tết, phép, thăm hỏi, du lịch, nghỉ mát.
+ Có điều kiện để phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp.
+ Lộ trình thăng tiến rõ ràng, rộng mở
+ Môi trường làm việc Chuyên nghiệp – Năng động – Thân thiện – Trọng dụng người tài, đồng nghiệp thân thiện; văn hóa trao đổi thẳng thắn, hỗ trợ nhiệt tình

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 403 / 0
Logo Công ty CP Dịch Vụ Kỹ Thuật Mobifone (MOBIFONE SERVICE.,JSC) Công ty CP Dịch Vụ Kỹ Thuật Mobifone (MOBIFONE SERVICE.,JSC)
Tầng 3 tòa nhà TTC, số 19 Duy Tân, Dịch Vng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
01/03/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
Giao Tiếp, Quản Lý Nhân Sự, Luật

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tuổi
Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự
Công ty CP Dịch Vụ Kỹ Thuật Mobifone (MOBIFONE SERVICE.,JSC)
Nộp đơn