Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự

Công ty CP đầu tư phát triển môi trường SFC Việt Nam

Mức lương: Thỏa thuận Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Quản lý hồ sơ nhân sự của toàn Công ty.
- Theo dõi chấm công tại văn phòng, tổng hợp các bảng công của các Nhà máy.
- Quản lý Hợp đồng lao động: Ký HĐ mới và theo dõi tái ký HĐ.
- Soạn thảo và ban hành các Quyết định: Quyết định nghỉ việc, Quyết định bổ nhiệm, điều chuyển, ….
- Thực hiện công tác BHXH.
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch và theo yêu cầu của các phòng ban. Chủ động tìm kiếm mở rộng kênh tuyển dụng, lên phương án tiếp cận nguồn ứng viên chất lượng, phù hợp với nhu cầu công việc
- Sắp xếp phỏng vấn các ứng viên phù hợp.
- Làm công tác tiếp nhận, đào tạo hội nhập đối với nhân sự mới
- Phối hợp thực hiện công tác hành chính
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nữ
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, lao động tiền lương, quản trị nhân lực, kinh tế lao động
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm về công tác quản lý nhân sự; am hiểu về Luật lao động..
- Kỹ năng công việc:
+ Thành thạo các phần mềm văn phòng và các thiết bị văn phòng.
+ Tinh thần trách nhiệm cao.
+ Tác phong làm việc chuyên nghiệp.
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề.
+ Kỹ năng làm việc nhóm cũng như làm việc độc lập tốt.
- Yêu cầu phẩm chất/ thể lực: Thể lực tốt, nhanh nhẹn, ngăn nắp, cẩn thận, tính cách nhẹ nhàng, chân thành, trung thực và ngay thẳng.
HỒ SƠ GỒM:
- Sơ yếu lý lịch
- 01 bản CV bằng tiếng việt theo mẫu tuyển dụng tại website http://sfcvietnam.com.vn (trong phần Nhân sự - Tuyển dụng)
- Bản sao bằng tốt nghiệp đại học
- Bản sao giấy khai sinh
- CMND photo
- Các văn bằng chứng chỉ liên quan
- Các giấy tờ chứng minh quá trình công tác

Phúc lợi công việc

- Lương thỏa thuận
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến
- BHXH, BHYT hưởng theo quy định nhà nước
- Các chế độ theo quy định của công ty