Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự

Công ty TNHH Thương mại Quốc tế và Phát triển Giáo dục Havina

Mức lương: 6 - 10 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hải Phòng Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Mô tả công việc

Nếu bạn là một chuyên viên nhân sự với niềm nhiệt huyết trong việc phát triển và gắn kết đội nhóm, nhận diện những vấn đề về nhân sự, thì vị trí này là dành cho bạn!

Bạn sẽ làm gì

Công việc hàng ngày của bạn sẽ bao gồm, nhưng không giới hạn, các vấn đề sau:

Nhận diện những thước đo nhân sự quan trọng;
Nhận diện những vấn đề về con người trước khi ảnh hưởng đến doanh nghiệp;
Nhận diện thái độ nhân viên và có báo cáo thường xuyên, đề xuất cách xử lý;
Truyền đạt văn hóa tổ chức đến nhân viên;
Truyền đạt chính sách và quy trình đến nhân viên;
Đảm bảo các chương trình nhân sự trong khối phù hợp với văn hóa doanh nghiệp;
Giúp cho nhân viên cập nhật các nội quy, quy định, cơ chế, chính sách của HR;
Tham gia vào công tác tuyển dụng cho nhân sự của công ty
Tham gia vào các công việc chuyên môn của nhân sự liên quan tới công ty
Thu nhận các khiếu nại/ câu hỏi của CBNV trong công ty về các vấn đề nhân sự
Tham gia vào việc giải quyết mâu thuẫn/ khen thưởng/ kỷ luật

Với chúng tôi, bạn sẽ tìm thấy sự kết hợp thú vị của một môi trường khởi nghiệp sôi động đồng thời cùng với những hoạt động chuyên nghiệp từ những nhà quản lý giàu kinh nghiệm của một tổ chức chuyên nghiệp.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực/ Kinh tế lao động hoặc các chuyên nghành khối Quản trị.
Có trên 01 năm kinh nghiệm làm nhân sự .
Tiếng Anh trình độ Intermediate trở lên (hoặc) có chứng nhận IELTS 6.0
Nắm vững kiến thức chuyên môn: Luật Lao động/ Bảo hiểm xã hội; Quản trị Nhân sự; Quan hệ lao động; Có Kỹ năng lãnh đạo/Quản trị nhân sự
Sử dụng thành thạo máy vi tính
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và xử lý tình huống nhanh chóng, hiệu quả.
Kỹ năng lập chiến lược, kế hoạch, quản lý theo mục tiêu/ kế hoạch
Kỹ năng Giải quyết mâu thuẫn