Mô tả công việc

- Nghiên cứu, nắm vững các văn bản Luật, Thông tư, Nghị định... của Nhà nước và Quân đội; nghị quyết, chỉ thị, mệnh lệnh và hướng dẫn của cấp trên, tình hình nhiệm vụ của đơn vị để đề xuất với Giám đốc Chi nhánh và cấp ủy cấp mình về nội dung, biện pháp công tác Tổ chức lao động;
- Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình tổ chức và hoạt động; các đề án kiện toàn mô hình tổ chức, biên chế các Phòng, Ban, Đội, bộ phận sản xuất, kinh doanh thuộc bộ máy điều hành của Chi nhánh;
- Đề xuất, tham mưu cho cấp lãnh đạo về quân số, chính sách, xây dựng và cập nhật các chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy và quy chế của Công ty.
- Hướng dẫn, theo dõi thực hiện công tác thi đua khen thưởng trong đơn vị;
- Quản lý hồ sơ lý lịch người lao động; lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ định kỳ hàng năm, quý, tháng; tham mưu Ban Giám đốc công tác quy hoạch đề bạt, bổ nhiệm cán bộ;
- Xây dựng hệ thống lương, thưởng, phúc lợi xã hội và các chế độ đãi ngộ khác đúng quy định công ty; theo dõi, giải quyết chế độ Bảo hiểm cho người lao động;
Ưu tiên: các ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty có vốn nhà nước, công ty về lĩnh vực xây dựng

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, Học viện Chính trị - Hành chính hoặc các ngành có liên quan;
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm công tác nhân sự.
- Có khả năng tổ chức thực hiện các nhiệm vụ được giao một cách chủ động sáng tạo và có trách nhiệm; có khả năng nghiên cứu, tổng hợp và xử lý thông tin;
- Có kỹ năng soạn thảo và xử lý văn bản, báo cáo sơ kết, tổng kết;
- Biết ít nhất một ngoại ngữ thông dụng
- Sử dụng thành thạo máy vi tính và áp dụng kỹ năng tin học trong công tác quản lý và nghiệp vụ.
- Các ứng viên quan tâm có thể gửi hồ sơ trực tuyến, gửi kèm file hoặc nộp trực tiếp
* Lưu ý: Công ty chỉ liên hệ phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu
- Bổ sung hồ sơ khi đi phỏng vấn gồm: CMND, Sơ yếu lí lịch, Sổ hộ khẩu, hình 3*4, Giấy khám sức khỏe, bằng cấp, quyết định nghỉ việc hoặc nâng lương, bổ nhiệm (nếu có)

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 307 / 2
Logo Công ty Cổ phần Đầu tư Xây Dựng 319 Miền Nam Công ty Cổ phần Đầu tư Xây Dựng 319 Miền Nam
Số 20 Cộng Hòa - Phường 12 - Quận Tân Bình - TP Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
10/06/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 45 tuổi
Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây Dựng 319 Miền Nam
Nộp đơn