Mô tả công việc

1. Triển khai công tác tuyển dụng, đảm bảo nhân sự phục vụ hoạt động kinh doanh
2. Tham gia xây dựng chiến lược tuyển dụng, xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm dựa trên kế hoạch kinh doanh và kế hoạch nhân sự năm
3. Thực hiện triển khai công tác Quan hệ lao động trong hệ thống
4. Lưu trữ hồ sơ ứng viên, hồ sơ nhân sự, quản lý hệ thống thông tin nhân sự
5. Thực hiện triển khai công tác đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt
6. Duy trì hệ thống báo cáo nhân sự và các công việc khác trong phòng Nhân sự theo sự phân công của cán bộ quản lý

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật... hoặc các ngành có liên quan
- Có 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có thế mạnh ở mảng Xây dựng và Bất động sản là một lợi thế
- Sử dụng tiếng Anh, tin học văn phòng
- Am hiểu Luật lao động, các quy định pháp luật khác liên quan đến chế độ - chính sách của Người lao động
- Kỹ năng đàm phán, phân tích, giải quyết vấn đề tốt
- Chịu được áp lực cao

Phúc lợi công việc

- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 420 / 0
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Thành Công Công ty Cổ phần Tập đoàn Thành Công
Tầng 8, Tòa nhà Thành Công, 80 Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
04/03/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự Cao Cấp
Công ty Cổ phần Tập đoàn Thành Công
Nộp đơn