Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự Cao Cấp (Up to 40 Triệu)

1. Tổng quan:
- Phụ trách công tác tuyển dụng và các chương trình phát triển nguồn nhân lực như Quản trị nhân tài, phát triển đội ngũ kế cận, lộ trình phát triển công việc nhằm đảm bảo nguồn lực chất lượng đáp ứng được mục tiêu của tổ chức.
- Triển khai và quản lý hệ thống quản trị hiệu quả công việc.
2. Các nhiệm vụ chính:
- Phụ trách công tác tuyển dụng, và các hoạt động nhằm xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Phối hợp xây dựng quy chế cho chương trình Quản trị nhân tài và phát triển đội ngũ kế cận.
- Phối hợp cùng bộ phận đào tạo phát triển các chương trình đào tạo phát triển đội ngũ phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty
- Phụ trách chương trình xây dựng khung năng lực để chuẩn hóa tiêu chuẩn các vị trí công việc trên toàn công ty
- Triển khai và quản lý hệ thống quản trị hiệu quả công việc.
- Truyền đạt, tư vấn cho các quản lý về các vấn đề liên quan